日本1/5勞動者面臨過勞死風(fēng)險 政府吁善待員工
| 2016-10-09 17:01:15??來源：參考消息網(wǎng) 責(zé)任編輯：林晨 我來說兩句 |
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據(jù)日本《朝日新聞》8日報道，指日本最大廣告公司“電通”是“過勞死”黑手。該公司在1991年就曾被一名死亡員工的家屬以“過勞死”告上了法庭且敗訴。去年12月，該公司又致一名24歲女性新職員死亡。 死者高橋茉莉去年4月份加入電通，經(jīng)三個月培訓(xùn)后在互聯(lián)網(wǎng)廣告客戶部門工作。去年12月，她在社交網(wǎng)上留下遺言后自殺。 報道稱，日本勞動基準(zhǔn)檢查署已批審了高橋家屬的控書，認(rèn)定她確實是因承受不了苛刻的工作環(huán)境以及過度的超時工作而自殺身亡。 高橋的母親在白皮書發(fā)表當(dāng)天召開記者會申述，“她所在部門的人數(shù)從原本的14個減少到6個，但所負(fù)責(zé)的客戶卻比以往多。每個月，她得加班100多個小時。最可怕的是在工作結(jié)束之后，經(jīng)常得陪同事去應(yīng)酬。有時，深夜還被叫回公司開會。” 高橋茉莉曾在社交網(wǎng)上求助道：“我實在受不了，真想去自殺。” 去年的圣誕節(jié)早上，母親收到她發(fā)的簡訊：“感謝你的養(yǎng)育之恩”。不料，這竟然是她的遺言。 |
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