雇主團體警告：澳洲扣工資現象嚴重 致惡性競爭

中新網12月13日電 據澳洲網援引《時代報》13日報道，澳洲服務行業克扣年輕人工資的行為日益猖獗，費爾法克斯傳媒(Fairfax Media)近日對餐飲業、咖啡廳、零售業進行調查，發現很多工作機構存在扣工資、職場不公平現象。對此，澳洲工商業組織(Australian Chamber of Commerce and Industry)首席執行官皮爾森(James Pearson)警告稱，雇主應該完成其法定責任，以免造成不公平的競爭。

自今年8月伍倫貢大學(University of Wollongong)的畢業生默恩瑟(Ashleigh Mounser)在伍倫貢咖啡廳及餐廳發表言論稱，自己受到不公正待遇、被扣工資，其后，60多名學生聲稱他們有相似的經歷。就此，費爾法克斯傳媒就追蹤年輕雇員的被扣工資現象。近日，費爾法克斯傳媒公布了這一調查，調查顯示，包括學生在內的很多年輕人被克扣工資現象非常嚴重，一些年輕人開始工作之后甚至沒有得到培訓，有的人時薪只有10元，甚至一些人的時薪還被扣光。

對此，皮爾森表示，“雖然大多數雇主沒有亂扣工資，但一些雇主‘走捷徑’，違反了行業規則，并造成了不公平的競爭關系。”

澳洲零售業協會(Australian Retailers Association)首席執行官齊默爾曼(Russell Zimmerman)稱，對這一現象表示擔憂，“正常營業的人競爭不過克扣工資的企業，這樣就造成了惡性競爭?！?/p>

聯邦就業部長卡什(Michaelia Cash)表示，澳洲工人受到剝削，無論是國內公司還是海外公司，“都是非法的、錯誤的，也是不能被容忍的。”

對此，網民Bob表示，“每個人都知道澳洲現在有嚴重的克扣工資現象，但政府卻對此不作為?！本W民Global Eye表示，“不要停滯在警告層面，請立刻做點實事來解決這件事！”網民Country Bumpkin則表示，“天啊，不要再以可憐的心態代入了，你沒有經歷過他們的痛苦遭遇。”