河南公布職稱改革要點 高級職稱評審權限將下放

3月13日，河南省人社廳對外公布《2017年河南省職稱工作要點》，今年我省將繼續深化職稱制度改革，進一步調整評委會設置，加大放權力度，有序推動具備條件的專業(系列)高級職稱評審權限下放。

近年來，我省先后在鄭州大學等15所高校和平高電氣集團等4家大型企業設立高評會，全省具有高級職稱自主評審權的單位達到19家、具有中級職稱自主評審權的高校、科研院所和企業達到62家。今年，我省將進一步調整評委會設置，加大放權力度，有序推動具備條件的專業(系列)高級職稱評審權限下放。

另外，圍繞鄭州航空港經濟綜合實驗區、河南自貿區、鄭洛新國家自主創新示范區建設，研究制定急需緊缺人才評價辦法和新興產業新興業態人才評價辦法，打通高技能人才與工程技術人才職業發展通道，更好地服務產業結構優化升級和實體經濟發展。

記者了解到，目前，河南省在深入調研的基礎上，初步理清了下一步職稱改革的基本思路，9月底之前將研究制定出我省深化職稱制度改革的實施意見，形成與我省經濟社會發展相適應，評審內容更加系統、評審標準更加科學、評審方法更為靈活的人才評價機制。我省今年將加強職稱評審監督，打造“陽光職稱”。進一步完善職稱評審工作程序，從結構比例審核、申報材料審查、面試、公示等環節到評委會組建，務求做到程序規范、監督到位，讓職稱評審全過程在陽光下運行。