公務(wù)員辭職有了“緊箍咒”！申請(qǐng)辭職要報(bào)告從業(yè)去向

　　如何看待公務(wù)員辭職現(xiàn)象？

——支持人才合理流動(dòng)，尊重保障合法就業(yè)創(chuàng)業(yè)權(quán)益

近年來，一些公務(wù)員特別是一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的消息引發(fā)關(guān)注，輿論中甚至出現(xiàn)“公務(wù)員離職潮”的說法。

針對(duì)公務(wù)員的辭職行為，上述4部門發(fā)布的《意見》特別提到，“要準(zhǔn)確把握和執(zhí)行政策，正確對(duì)待公務(wù)員依法辭去公職行為。”《意見》還提出，支持人才的合理流動(dòng)，充分尊重和保障辭去公職人員合法就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的權(quán)益。

在專家看來，官方在文件中的這一表述，從一個(gè)側(cè)面明確了，對(duì)于公務(wù)員辭職現(xiàn)象，全社會(huì)應(yīng)持理性態(tài)度。

去年6月，人社部曾發(fā)布《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，按照這份公報(bào)提供的數(shù)據(jù)，截至2015年底，全國(guó)共有公務(wù)員716.7萬人。

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人的介紹，2008-2013年，全國(guó)公務(wù)員總數(shù)每年都有一定的增長(zhǎng)，2014、2015年開始出現(xiàn)少量減少，但在編制范圍內(nèi)總體上仍然保持穩(wěn)定。

對(duì)于公務(wù)員是否存在“離職潮”，國(guó)家公務(wù)員局也回應(yīng)稱，從近幾年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，公務(wù)員隊(duì)伍總量是基本穩(wěn)定的，辭職的數(shù)量有所增長(zhǎng)。2015年公務(wù)員辭職不到1.2萬人，約占公務(wù)員隊(duì)伍總數(shù)的0.2%，這個(gè)比例是在正常范圍內(nèi)的。一定比例的公務(wù)員辭去公職是公務(wù)員隊(duì)伍正常流動(dòng)現(xiàn)象，有利于補(bǔ)充新的力量、增強(qiáng)隊(duì)伍活力。

“以前人們總認(rèn)為公務(wù)員是‘鐵飯碗’，出現(xiàn)‘公務(wù)員熱’現(xiàn)象。如今，隨著社會(huì)發(fā)展，就業(yè)創(chuàng)業(yè)多元選擇空間擴(kuò)大，只要在制度許可范圍內(nèi)，公務(wù)員隊(duì)伍的正常人員流動(dòng)應(yīng)該給予支持。”

竹立家說，公務(wù)員說到底是一種職業(yè)選擇，應(yīng)該通過更完善的