統帥與士兵心連心——以習近平同志為核心的黨中央領導和推進強軍興軍紀實之八

思想偉力塑基層

在實現中國夢強軍夢征途上，如何深入貫徹黨在新時期的強軍思想？建設什么樣的連隊、怎樣建設連隊，培育什么樣的官兵、如何培育官兵？

陸軍某部“大功三連”給出了答案，立起了標桿。

“大功三連”官兵深學細悟習主席系列重要講話精神，將連隊目標對接強軍目標，與時俱進、奮斗如新，連隊被中宣部授予“時代楷模”稱號。

２０１７年１月２３日，習主席來到“大功三連”。在連隊學習室，看到官兵通過“學習軍營”手機ＡＰＰ向全連推送學習成果，習主席勉勵他們發揚優良傳統，緊貼時代、緊貼實踐、緊貼官兵，做好用黨的創新理論武裝頭腦工作，推動強軍目標在連隊落地生根。７月２８日，習主席又親自向該連頒授“學習踐行黨的創新理論模范連”榮譽稱號獎旗。

“大功三連”這扇窗口，映照出５年來全軍基層建設最鮮明的時代主題：習主席系列重要講話精神成為建連之魂、育人之本。

思想偉力，重塑基層。以習主席系列重要講話精神為根本遵循，《軍隊基層建設綱要》重新修訂，把強軍目標要求細化為３個方面１６條建設標準，基層建設時代內涵進一步拓展升華。

加強理論武裝，鑄牢忠誠之魂——

心中有魂，腳下有根。新征程上，廣大官兵深入學習貫徹習主席系列重要講話精神，深扎聽黨指揮、絕對忠誠的思想根子。

戈壁深處，習主席視察過的新疆軍區某團民族六連，牢記領袖寄語，駐訓間隙開展“向主席報告——英雄的連隊忠誠的兵”演講活動；東南沿海，駐閩某部把習主席當年親臨視察慰問、現場辦公解決困難等珍貴史料作為生動教材，引導官兵感悟源頭初心；三湘大地，國防科技大學碩博宣講團制作微動漫、微視頻，深入學員隊和駐軍部隊宣傳強軍思想、講好強軍故事、展現強軍風貌……

真理之壤，滋養青春的兵。習主席系列重要講話精神在官兵心里扎根、在思想上開花、在實踐中結果。

傳承紅色基因，涵養忠誠之魂——

紅米飯、南瓜湯……那頓特殊的“紅軍飯”，令黃繼光生前所在連指導員余海龍終身難忘。

２０１４年１０月３１日，習主席同１１名參加古田全軍政治工作會議的基層代表共進午餐，余海龍就坐在統帥身邊。

“習主席勉勵我們，要把理想信念的火種、紅色傳統的基因一代代傳下去，讓革命事業薪火相傳、血脈永續，永遠保持老紅軍本色。”余海龍說。

長城內外座座軍營，“紅色基因代代傳”工程深入開展。“脖子以下”改革中，新調整組建部隊自覺傳承好“紅色家譜”。第８３集團軍在所屬部隊中廣泛開展“光榮歷史互講、先進經驗互學、英模典型互勵、特色文化互融”活動，讓老部隊的傳統之果，成為新部隊的精神之根。

建強基層組織，凝聚忠誠之魂——

“給錢給物，不如幫建一個好支部。”習主席一語中的，指出了基層建設的關鍵。

各級結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓好以黨支部為核心的基層組織建設，深入開展幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干活動，組織帶兵建連能力培訓專題授課輔導，嚴格落實組織生活制度，強化基層黨組織管黨員、管干部的職能。

戰旗為什么這樣紅？黨組織的作用是保證。中外聯演聯訓、跨區機動演練、防汛救災……哪里最緊要、最危險，哪里就有黨旗在飄揚、有黨員突擊隊在奮戰。紀念建黨９５周年之際，全軍和武警部隊３６個先進基層黨組織、７６名優秀共產黨員受到軍委通報表彰。

槍桿子硬，硬在基層。基層是戰斗力的“刀尖”。

鍛造能打仗打勝仗的刀尖子，習主席期望殷殷。

航母編隊官兵記得，２０１３年８月２８日，習主席來到東北視察。一下飛機，他就冒著風雨來到海軍某艦載機綜合試驗訓練基地，觀看艦載機滑躍起飛、阻攔著陸訓練。

當天下午，習主席又風雨兼程地趕往大連，登上遼寧艦，深入艙室戰位，鄭重囑托官兵：你們要牢記職責，不辱使命，早日形成戰斗力和保障力，為建設強大的人民海軍作貢獻。

部隊就是要能打仗、打勝仗。對基層部隊戰斗力建設，習主席高度關注，傾注大量心血。他強調，戰斗力標準必須落實到基層，基層一切工作都要圍繞戰備訓練來進行。

２０１４年，由習主席親自推動的“戰斗力標準大討論”，在全軍上下開展得轟轟烈烈，深入到了基層班排，深入到了士兵心里。基層全部心思向打仗聚焦、各項工作向打仗用勁。

２０１５年３月１２日，習主席接見來自基層一線的軍隊人大代表、陸軍某部偵察營指導員顏建剛時，關切地問道：“連隊的訓練搞得怎么樣？”

“報告主席，近年來，我們在強軍目標引領下，每年都到海拔４５００多米的高原地區開展實戰化訓練，鍛煉官兵過硬本領。”顏建剛大聲回答。

習主席聽了很滿意，點頭稱贊。這是統帥對顏建剛所在連隊的莫大褒獎，更是對全軍基層部隊的深深期許。

“和平時期，軍隊生活條件搞得好一些是可以的，但決不能把兵帶嬌氣了。威武之師還得威武嘛！革命軍人還是要有血性嘛！”習主席反復告誡。

２０１５年初，習主席視察駐昆明某部，在與官兵座談時，特意談到了這支部隊１９歲的烈士王建川在戰場上寫給母親的詩，稱贊他“為了祖國不惜血染戰旗”的軍人血性。

各級深入貫徹落實《關于加強戰斗精神培育的意見》，探索構建培育戰斗精神長效機制，推進強軍文化建設，在練兵用兵中不斷砥礪官兵“一不怕苦、二不怕死”的英雄膽氣。

為有犧牲多壯志。“逐夢海天的強軍先鋒”張超、在執行邊境排雷任務時犧牲的程俊輝、舍己救人的抗洪勇士劉景泰……僅２０１６年，全軍和武警部隊以及民兵預備役部隊犧牲人員超過３０人，他們用生命彰顯了當代軍人的血性擔當。

抓作風建設必須從基層風氣抓起。習主席一再叮囑各級帶兵人，下大氣力整治發生在士兵身邊的不正之風。

一場糾治基層“微腐敗”和不正之風的攻堅戰迅即打響。２０１５年６月，《關于加強軍隊基層風氣建設的意見》印發全軍。軍委紀委梳理形成官兵身邊的“微腐敗”和不正之風問題清單，列出７０個問題表現，為各級糾風除弊樹起靶子。

２０１７年６月上旬，一條重磅消息傳來：全軍軍級以上單位紀檢監察機關，普遍在旅團級單位建立基層風氣監察聯系點。這是貫徹落實習主席關于糾治基層不正之風的一個實際舉措。

“沒‘關系’真的沒關系。”基層官兵高興地說，現在發展黨員、選晉士官、學兵推薦、保送入學等基層敏感事項，在陽光下“脫敏”，歪風邪氣無所遁形，大家一門心思練兵備戰。

又聞戰士鼾睡聲，又站星夜那班崗。習主席親自倡導的當兵蹲連活動持續開展，密切了官兵關系，改進了工作作風。

２０１３年５月，習主席在曾首創干部下連當兵之舉的原成都軍區視察時，專門強調：“當兵就要真當，蹲連就要真蹲，切實當出感情來、蹲出好作風。”

這些年，全軍和武警部隊團以上領導和機關干部２０余萬人次打起背包下基層，換戴列兵銜、與官兵實行“五同”，又回到了“兵之初”。

“現在干部更親了，戰友情更濃了，連隊這個家更暖了。”基層戰士的感受最為真切。

作風改到深處，最有效的是法治，最管用的是制度。

２０１４年底，在軍隊一次重要會議上，習主席以某邊防連隊２７天參加２６次電視電話會議為例，指出會議多、活動多、文電多、工作組多、檢查評比多等“五多”問題仍很突出，要求采取硬性措施解決“五多”問題，從軍委總部做起，堅決把“五多”問題壓下來。

２０１５年７月，《關于進一步規范基層工作指導和管理秩序若干規定》頒發，從加強工作統籌、減少會議文電、精減大項活動、嚴控檢查評比等方面，提出科學合理、具體實在的對策措施，治理“五多”走上法治軌道。

律令如山。這５年，一項項涵蓋黨風黨紀、選人用人、經費管理等方面政策法規密集出臺，法治思維日益深入人心。治軍方式正在努力實現根本性轉變，依法治軍成為基層建設的基本方式。

習習新風拂營盤。“最大的福利是風清氣正，最好的辦法是依法辦事。”這是基層官兵的切身體會。

激發動能固根基

實現強軍目標，基礎在基層，活力也在基層。

“要滿腔熱情關愛官兵，想方設法為他們排憂解難，不斷增強官兵的獲得感。”全軍各級按照習主席指示要求，密集出臺愛兵為兵舉措。基層官兵幸福指數大幅提升，干事創業的勁頭更足了。

２０１６年２月１７日，一架國際ＳＯＳ醫療包機從吉布提直飛北京。機上，唯一一名病人是護航士兵王新松。在執行護航任務期間，王新松突發重病，情況危急，海軍有關部門迅速啟動應急機制，多方協調，首次包機將他接回國內治療，使其轉危為安。

跨洋萬里為了普通一兵，折射出全軍各級心系基層、情注官兵的濃濃暖意。５年來，這樣的“暖新聞”頻頻見諸媒體。

高原高寒部隊官兵吸上了“氧二代”。遵照習主席指示精神，２０１３年至２０１６年，軍委機關組織為駐海拔３０００米以上部隊開展制供氧建設，保障模式由局部定點變為涵蓋高原高寒部隊，制氧方式由零星間歇變為足量持續，實現按需供氧用氧。

西沙島礁官兵可以隨時吃上新鮮蔬菜。目前，西沙島礁蔬菜生產旺季自給率可達７０％，在氣候惡劣情況下也能保證供給。邊海防部隊餐桌上四季有“綠色”、餐餐有“綠色”。

涓涓細流暖軍營，基層官兵獲得感實實在在。

基層官兵燦爛的笑臉上，洋溢著滿滿的幸福。關心大齡青年婚戀，關心高原官兵生育，關心基層官兵的心理健康、探親休假……這些政策有溫度，有人情味，暖了兵心、穩了軍心。

“讓基層一線干部能夠看到希望、有奔頭。”全軍各級狠抓人才隊伍建設，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認的選人用人導向，廣大官兵扎根基層建功立業的信念更堅定了。

２０１４年３月１１日，在十二屆全國人大二次會議解放軍代表團全體會議上，有代表談到基層人才建設問題。習主席特意強調，夯實基層建設基礎，要有一批優秀人才。

這５年，基層干部骨干隊伍建設步入快車道。全軍推開基層軍政主官換崗鍛煉工作，全面推開士官資格培訓、升級培訓和職業技能鑒定，一批批優秀人才脫穎而出。某集團軍調整配備７５名正營職干部，９０％以上在比武考核中名列前茅。

２０１７年５月７日至１６日，１５名全軍青年典型編成兩組，分別到１２個旅團單位開展分享交流活動。學習典型事跡，官兵們激情滿懷：“在基層能成才、有舞臺，踏踏實實把本事練硬，成才的路子就會越來越寬廣。”

改革激發活力，創新驅動發展。

２０１６年５月，習主席視察駐黑龍江基層部隊時強調，要適應新的領導指揮體制，改進抓基層的工作機制和方式，使各項工作接地氣、暖人心。

各級堅持科學抓建、精準抓建，積極探索新機制、新模式，著力增強基層發展內生動力，提高基層建設的質量效益。

智能手機怎么使用、互聯網怎么管理、網購行為怎么規范……南部戰區陸軍組織各級帶兵人針對基層建設的新情況、新問題進行研究，形成１０余份具有操作性的規范。

精準施策，精準發力。戰略支援部隊某部運用“互聯網＋”思維，研發“精準抓建基層決策支持系統”，對所屬基層單位各類信息精確統計管理，并通過數據分析反映規律、預測趨勢，為實施決策提供支撐，以“大數據”提升“精準度”。

基層建設活力迸發，基層氣象為之一新。譚清泉、滿廣志、祖國昌等一批來自基層的全軍踐行強軍目標標兵群星閃耀，“高原戍邊模范營”西藏軍區崗巴邊防營、“基層建設模范中隊”武警成武縣中隊等先進集體枝繁葉茂，全軍涌現出１萬多個先進基層單位、６７萬多名優秀基層官兵。

……

上下同欲者勝，左右齊一者強。

全軍官兵堅定維護核心、堅決聽黨指揮，牢記統帥囑托、忠實履行使命，在強軍事業中綻放青春夢想，在火熱軍營里鍛造出彩人生。煥發出無窮活力的人民軍隊，在實現強軍目標、建設世界一流軍隊的征程上，必將書寫更加壯麗的時代篇章。（新華社李宣良、梅常偉，解放軍報記者歐世金、楊祖榮）