浙江平陽年輕干部上演“變形記” 提前體驗征遷一線

中新網溫州10月10日電(見習記者 周禹龍 通訊員 楊洋洋) 年輕的干部，新鮮的面孔，清新的思路，不管來自哪里，都有著不忘初心、逐夢前行的動力，這是年輕賦予他們的能量。9月開學季，地處浙南沿海的溫州市平陽縣啟動了第二期年輕干部培訓班，來自平陽全縣各個部門的55名年輕干部開啟了為期兩個月的培訓，上演了一場別樣的“變形記”。

從9月1日-30日，整整三十個日夜，平陽縣的55名年輕干部從端坐辦公室的“紳士”變身成征遷一線的“戰士”，走村入戶接觸了許許多多的第一次：第一次吃閉門羹、第一次挨罵、第一次被拒絕；第一次苦口婆心、第一次促膝長談、第一次被信任……

用心沉下去 絕知此事要躬行

“和你們有什么好說的，你們又做不了主”“該說的都說了，天天來天天問，煩不煩”、“我們家幾個人，和你們有什么關系啊”……眾所周知，征遷一直是政府工作中一塊難啃又必須啃的硬骨頭，城市的發展，離不開“拆”、“建”。

為了培養出色的年輕干部，平陽縣特地啟動了第二期年輕干部培訓班。

“讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。”平陽縣委組織部副部長溫敏的這番話，預示了這次培訓的“特殊”之處。

9月1日，征遷“實戰”剛開始，這些年輕干部就一再碰壁。每天面對著征遷戶的責罵和不信任，他們從原本的斗志昂然、自信滿滿，變成了小心翼翼，思量再三。

“為了更快更全面的了解征遷戶的情況，年輕干部們時刻進行著‘頭腦風暴’，靈活工作方法，創新工作方式。”平陽縣委黨校副校長吳昌榮告訴記者，尤其是“一戶一檔、一戶一措”舉措的創新，讓年輕干部們在11天里就對征遷對象全部進行了“一戶一檔”建檔，做到戶籍、家庭關系、經濟收入、社會關系等底細清、情況明。

“做好征遷工作，首先要突破‘一卡兩關’，其中一卡是指政策卡點，只有學懂、學透政策，對征遷政策爛熟于胸、心中有數，才能和征遷戶面對面交談，做好宣傳發動和政策勸說等工作；兩關是指閩南語關和老百姓語言關，語言是溝通交流的基本”。班長黃大克為記者介紹訣竅。

用情貼上去 深感潤物細無聲

“剛下去工作的時候，很多征遷戶對我們置之不理，甚至警告我們不要騷擾他的生活……”回想起一個月前的處境，黃大克覺得真是既尷尬又無奈。“面對這種情況，我們能做的就是“微笑”。”

伸手不打笑臉人，憑著“厚臉皮”，這些年輕人逐漸獲得了老百姓的認可。“隨著時間推移，有些人轉變了對我們的看法，他們開始同我們打招呼、交心”。學員吳日允如是說。

而在年輕干部許益萍看來，要做好征遷工作，就必須懂得感情的投入，以公正公平取信于人，用心與百姓溝通。她的這番話，也道出了全體學生的心聲。

“政策就是尺子，只有一把尺子量到底、陽光作業、堅守原則，才能打消老百姓疑慮，贏取他們的信任。”吳昌榮認為，“不患寡而患不均”，拆遷工作之所以難，就難在拆遷戶怕合法利益受到侵害，個人利益得不到保護。

“這就要求拆遷在評估、對賬、簽約等方面都要堅持公平公正，嚴格工作程序、補償標準，堅持‘一把尺子量到底’，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓‘拖拉戶’占便宜。”肖莉莉坦言，在征遷過程中做到信息公開，實施征地公告、安置方案和補償辦法公示等制度，注重保障人民知情權，才能使他們“拆”得放心、“遷”得安心。

用力突進去 不破樓蘭終不還

每一場戰爭，都要講究戰略和戰術。作為政府工作中一塊難啃的“硬骨頭”，征遷工作亦是如此。

據黃大克介紹，在開展工作的第一日，他們就明確了“一日一會商、一周一總結”和“一日一午訪、一周一夜訪”的“戰術”，做到對掌握的情況、遇到的具體問題常歸納、多總結、找突破。“每日走訪完，我們就一起展開頭腦風暴，及時總結各個征遷戶的特點，抓住關鍵信息及時進行核查，探討下一步工作思路，及時調整攻堅方向。”

面對征遷房屋年限普遍較新、居民家庭條件普遍較差、抵觸情緒普遍強烈、抱團現象普遍出現的實際情況，年輕干部通過分析研判、找準突破口，首先攻下一兩戶，以點帶面實現突破。

據了解，他們在對“一戶一檔”信息梳理研判后，將征遷對象分為“突破戶、搖擺戶、強硬戶”三類，即有突破可能的重點攻堅戶17戶，基本可以進行交流做工作的搖擺戶107戶，完全拒絕交流的強硬戶29戶，然后按照“先易后難、分塊突破、逐步推進”的工作方針，配合鎮里攻堅組，瞄準突破戶、貼緊搖擺戶、守牢強硬戶，找準關鍵人物、關鍵節點，靈活應用社會關系，順藤摸瓜，層層突破，瓦解村民抱團態勢。

如今一個月征遷鍛煉過去，“戰士”們也從戰場回歸課堂，但是這一個月特別的征遷實踐，讓他們對“干部”有了深刻地理解，對自身的責任有了充分地認識。吳昌榮相信，今后無論在哪個崗位上工作，他們都將有著“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”的信念。(完)