成都緩解“兒科醫(yī)生荒” 薪酬將達(dá)平均水平1.5倍

成都緩解“兒科醫(yī)生荒”

兒科醫(yī)生薪酬將達(dá)平均水平1.5倍

全面兩孩時(shí)代，為何兒科看病難？如何留住兒科醫(yī)務(wù)人員、并鼓勵(lì)更多的醫(yī)療力量傾斜到兒科崗位？10月10日，華西都市報(bào)-封面新聞?dòng)浾邚某啥际姓W(wǎng)站獲悉，成都市衛(wèi)計(jì)委、發(fā)改委、教委、財(cái)政局等八部門聯(lián)合發(fā)文，出臺(tái)《成都市加強(qiáng)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與發(fā)展實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)。

《方案》提到，到2020年成都市將累計(jì)招收兒科專業(yè)住院規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師300名左右，對(duì)參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格、轉(zhuǎn)崗到兒科崗位的醫(yī)生至少給予1.5萬元補(bǔ)助，同時(shí)要提高兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬。

增加兒童病房和病床

預(yù)計(jì)到2020年，100%的二級(jí)乙等及以上綜合醫(yī)院設(shè)置獨(dú)立的兒科門診，二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院設(shè)置獨(dú)立的兒科病房，病床數(shù)(含新生兒病床)達(dá)到醫(yī)院編制床位的5%以上，兒童就醫(yī)需求較大的地區(qū)可設(shè)置獨(dú)立的兒童醫(yī)院。100%的區(qū)(市)縣人民醫(yī)院設(shè)置獨(dú)立的兒童重癥監(jiān)護(hù)病房(PICU)，100%的婦幼保健院設(shè)置獨(dú)立的新生兒科及100%新生兒片區(qū)急救點(diǎn)設(shè)置新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房(NICU)。

每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達(dá)到0.8名，每千名兒童床位數(shù)增加到2.5張，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)至少有1名全科醫(yī)生提供規(guī)范的兒童基本醫(yī)療服務(wù)，滿足日益增長、多元化的兒童醫(yī)療衛(wèi)生需求。

開展兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

圍繞有效解決兒科人才短缺問題，《方案》指明了推進(jìn)兒科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、擴(kuò)大兒科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)模、開展兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)三個(gè)方向。

“十三五”期間，成都市力爭每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)至少有1名全科醫(yī)生參加兒科診療服務(wù)能力培訓(xùn)。鼓勵(lì)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的兒科在職人員參加本科及以上各類學(xué)歷教育。

開展兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，強(qiáng)化兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，“十三五”期間至少完成150名醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，使其熟練、系統(tǒng)掌握兒科專業(yè)知識(shí)和技能。華西都市報(bào)-封面新聞?dòng)浾吡私獾?，為加大?duì)兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)支持力度，同級(jí)財(cái)政對(duì)參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格且轉(zhuǎn)崗到兒科崗位的醫(yī)生至少給予1.5萬元補(bǔ)助。

提高兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬

此次《方案》對(duì)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域也做了相應(yīng)改革，包括合理調(diào)整兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、提高兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇等。

成都提出合理確定兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬水平，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配中，充分考慮兒科工作特點(diǎn)，強(qiáng)化崗位合理工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和患者滿意度等考核，兒科醫(yī)務(wù)人員(含兒科醫(yī)師和兒科護(hù)士)薪酬至少達(dá)到本單位同級(jí)別醫(yī)務(wù)人員平均薪酬水平的1.2至1.5倍，提升兒科醫(yī)務(wù)人員崗位吸引力。此外，對(duì)兒科門診急診，同級(jí)財(cái)政將按每人次4元的標(biāo)準(zhǔn)，給予醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)助。

新聞背景

兒醫(yī)有多荒？

國家衛(wèi)生計(jì)生委2016年初公布的數(shù)字顯示，我國共有兒童醫(yī)院99所，設(shè)置兒科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)共有35950個(gè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)為11.8萬人，每千名0至14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)為0.53人，而美國的這一數(shù)字是1.46人。

兒醫(yī)為何荒？

國家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝認(rèn)為，兒科具有職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、薪酬待遇低、醫(yī)患矛盾多、工作時(shí)間長、負(fù)荷重等特點(diǎn)，長期以來兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和薪酬待遇與其職業(yè)特點(diǎn)不相符，兒科醫(yī)務(wù)人員流失較多。總結(jié)而言，便是“錢”“累”“患”三字。