領(lǐng)航新征程丨山東招才引智 為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供智力支撐

齊魯網(wǎng)青島11月12日訊（記者 徐慧 陳銀 王盈陳洋）習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中提出，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源，要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。山東把人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，用多種形式吸引海內(nèi)外高端科技人才，為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供智力支撐。

三天時(shí)間，兩個(gè)院士項(xiàng)目落戶(hù)，這個(gè)星期，來(lái)自加拿大工程院的帕克院士和陳璞院士，分別把各自最新的科研成果帶到青島市李滄區(qū)。

加拿大工程院院士陳璞介紹說(shuō)：“我們把工程里的納米技術(shù)應(yīng)用到生物醫(yī)藥里面，用到生物新藥的研發(fā)、疾病的治療里，希望一年之內(nèi)初步產(chǎn)生一些先端產(chǎn)品的銷(xiāo)售。”

如果把人才隊(duì)伍看作是金字塔，引進(jìn)塔尖上的院士團(tuán)隊(duì)，正是青島李滄貫徹落實(shí)十九大新發(fā)展理念的重要舉措。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化，2015年開(kāi)始，青鋼、堿廠(chǎng)等55家企業(yè)陸續(xù)遷出李滄，當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)稅收貢獻(xiàn)從三年前的51%銳減到不足20%。

青島市李滄區(qū)發(fā)改局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科科長(zhǎng)宋振彬表示：“找到新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)李滄區(qū)來(lái)說(shuō)不是‘錦上添花 ’、而是‘迫在眉睫 ’，否則別說(shuō)跟別人賽跑，甚至我們連跟跑的資格都沒(méi)有了。”

黨的十九大強(qiáng)調(diào)，要實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策。為此，李滄提出建設(shè)“國(guó)際院士港”，來(lái)落戶(hù)的院士團(tuán)隊(duì)，不僅能免費(fèi)獲得一整棟樓作為研發(fā)、中試基地，他們的技術(shù)轉(zhuǎn)化還能獲得最高1億元的啟動(dòng)資金。眼下，李滄還在建設(shè)一個(gè)300億元的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，讓項(xiàng)目發(fā)展更有支撐。

青島市李滄區(qū)區(qū)委書(shū)記王希靜表示：“我們不僅僅是引進(jìn)院士，更重要的是讓院士在這里把科研生產(chǎn)的效果和潛能發(fā)揮出來(lái)，使院士的科研和水平特別產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。”

有了政策支持，不少技術(shù)加速走向市場(chǎng)。這種納米纖維技術(shù)是新加坡工程院院士希瑞姆教授的研發(fā)成果，只要薄薄一層，紗窗就能防霧霾。兩年前還躺在新加坡實(shí)驗(yàn)室里，今年已經(jīng)在青島實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

據(jù)青島聚納達(dá)科技有限公司技術(shù)總監(jiān)龍?jiān)茲山榻B：“去年公司銷(xiāo)售額才幾十萬(wàn)，但是今年銷(xiāo)售額已經(jīng)突破了1000萬(wàn)，初步預(yù)計(jì)三年能達(dá)到2個(gè)億的規(guī)模。”

未來(lái)三年，青島國(guó)際院士港將引進(jìn)100名院士。而山東也將完善“領(lǐng)軍人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”人才引進(jìn)模式，引進(jìn)100名國(guó)際知名非華裔外國(guó)專(zhuān)家和100個(gè)高層次外國(guó)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。同時(shí)還創(chuàng)新海外借腦引智模式，出臺(tái)意見(jiàn)支持使用離岸創(chuàng)新人才，企業(yè)到境外設(shè)立研發(fā)基地，聘用外籍高層次人才，最高可以獲得500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

做服裝設(shè)計(jì)的迪尚集團(tuán)，幾天前就收購(gòu)了日本一家軟件研發(fā)中心，一下子掌握了幾千家中小企業(yè)的銷(xiāo)售、需求數(shù)據(jù)。

迪尚集團(tuán)總經(jīng)理助理兼投資管理部經(jīng)理告訴記者：“過(guò)去是我們?cè)O(shè)計(jì)生產(chǎn)服裝、客戶(hù)來(lái)挑選，現(xiàn)在通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，根據(jù)客戶(hù)的需求來(lái)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，形成服裝行業(yè)一種從數(shù)據(jù)到工廠(chǎng)再到終端客戶(hù)的新商業(yè)模式。”

未來(lái)三年，山東要建成一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到2.6%左右。通過(guò)人才引領(lǐng)、技術(shù)支撐，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)效、新興產(chǎn)業(yè)提規(guī)模、跨界融合提潛能、品牌高端提價(jià)值，讓山東經(jīng)濟(jì)邁向中高端水平。