長春新區七項出入境政策吸納外籍高層次人才

作為中國吉林省創新經濟發展示范區、新一輪東北振興的重要引擎，長春新區外資企業云集，對外籍高層次人才的需求日益旺盛。12月12日，七項支持長春新區建設發展的出入境政策措施正式實施，為海內外優秀人才來創新創業提供暢通途徑和堅實保障。

這些出入境政策措施包括：

對符合認定標準的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女，經長春新區管委會推薦，可直接申請在華永久居留；

外籍人員已在長春新區連續工作滿4年、每年在我國境內實際居住累計不少于6個月，有穩定生活保障和住所，工資性年收入和年繳納個人所得稅達到規定標準，經工作單位推薦，可以申請在華永久居留，并允許其配偶和未成年子女隨同申請；

外籍華人具有博士研究生以上學歷在長春新區工作，或外籍華人在長春新區連續工作滿4年、每年在我國境內實際居住累計不少于6個月，可直接申請在華永久居留；

對來長春新區探望親屬、洽談商務、開展科教文衛交流活動及處理私人事務的外籍華人，可以簽發5年以內多次入出境有效簽證；對在長春新區工作、學習、探親以及從事私人事務需長期居留的，可以按規定簽發有效期5年以內的居留許可；

對具有創新創業意愿的外國留學生，可以憑我國高校畢業證書申請2至5年有效的私人事務類居留許可（加注“創業”），進行畢業實習及創新創業活動。期間，被吉林省有關單位聘雇的，可以按規定辦理工作類居留許可。對經省級公安機關出入境管理機構備案的企業邀請前來實習的境外高校外國學生，可在入境口岸申請短期私人事務簽證（加注“實習”）入境進行實習活動；持其他種類簽證入境的，也可在境內申請變更為短期私人事務簽證（加注“實習”）進行實習活動；

在長春新區工作的外國人，如其已連續兩次申請辦理工作類居留許可，且無違法違規問題的，第三次申請工作類居留許可，可以按規定簽發有效期5年以內的工作類居留許可；

長春新區有關企業選聘的外籍技術人才和高級管理人才，辦妥工作許可證明的，可在入境口岸申請工作簽證入境；來不及辦理工作許可證明的，可憑企業出具的邀請函件申請人才簽證入境。

吉林省公安廳黨委副書記、常務副廳長劉培柱說，公安機關將一如既往地為外籍人員提供最便捷的出入境環境、最優良的外籍人才居留待遇、最高效的出入境服務，歡迎更多的海內外高層次人才和創新創業人員集聚吉林。