新年到高管走 十天內131家上市公司274位董監高辭職

21位辭職高管身背“違規”標簽

在上市公司高管辭職的背后，有的是大股東的戰略安排，有的則是為減持套現做準備，有的則是優化管理層，提高效率，還有的就是正常的工作變動。由于無法一一窺探上市公司高管辭職背后的真正原因，所以，市場上對于高管辭職的解讀也各不相同。

不過，《證券日報》記者統計顯示，在辭職的274位高管中，有21位高管背后貼上了“違規”的標簽。

統計顯示，21名有違規記錄的辭職高管，他們分別來自雅百特、道森股份、東土科技、*ST佳電、特力A、國聯水產、協鑫集成、廣東甘化、躍嶺股份等上市公司。

其中，雅百特高管辭職公告是在2017年12月20日發布的，包括董事長、部分董監高在內的12人提出辭職，在1月8日，公司召開臨時股東大會后，人員變動才塵埃落地。

根據公司披露的公告顯示，施妙芳、張庭、李冬明、陳建輝、顧彤莉、褚衍玲、陸永和劉元玲等人，他們大部分人的辭職理由是個人原因，但是在是否違規欄目中均顯示為“是”。

據了解，雅百特于2015年至2016年9月份通過虛構巴基斯坦旁遮普省木爾坦公交工程項目、虛構國際貿易和國內貿易等手段，累計虛增營業收入達5.8億元，虛增利潤約2.6億元，其中2015年虛增利潤占當期披露利潤總額達73%，2016年前三季虛增利潤占當期披露利潤總額約20%。上述虛假財務數據通過雅百特2015年年報、2016年半年報及三季報公布，已構成信息披露違法。證監會對公司頂格處罰60萬元，實控人陸永被罰30萬元，終身禁入證券市場。

事實上，查閱高管辭職上市公司公告發現，貼上違規標簽的高管背后，往往是上市公司由于信息披露違規等受到了監管部門的立案調查。

對于高管離職對上市公司的影響，香頌資本執行董事沈萌接受本報記者采訪時表示，雖然上市公司都具備良好健全的公司治理結構，但如果核心高管突然離職也可能會造成短時間內的經營不連續和不穩定，會對上市公司的日常經營造成負面影響。