五險一金變六險二金？澄清！并非全部強制繳納

　　資料圖：老年人接受體檢。泱波攝

先來說說補充醫療保險，這是相對于基本醫療保險而言的，是基本醫療保險的補充形式。人社部數據顯示，截至2016年底，全國參加補充醫療保險的職工為29022萬人。

中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對中新網記者表示，補充醫療保險是單位(雇主)為員工增加的一項福利，一般為團體購買的商業險，1998年《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》規定，企業補充醫療保險費在工資總額4%以內的部分，從職工福利費中列支。

張盈華解釋稱，補充醫療保險是否個人繳費沒有統一規定，各地不一樣，可以由企業一方繳費，也可由單位和個人共同繳費、單位代扣代繳。

記者發現，以北京為例，早在2001年，北京就出臺了《北京市企業補充醫療保險暫行辦法》，提出“參加了本市基本醫療保險的企業可以為本單位職工和退休人員(外商投資企業限于中方職工)建立補充醫療保險” 。

注意，辦法中說的是“可以”，而不是必須和強制性繳納。根據辦法，企業補充醫療保險重點用于解決退休人員個人負擔的醫療費用，以及職工住院治療需個人自付的醫療費用。

據了解，目前，北京在職職工醫保的起付標準是1800元，也就是說，從每年的1月1日至12月31日，必須花夠了1800元，超過1800元以上的部分才能報銷；凡是沒到1800元的部分，都是自付的。

也就是說，如果你當年醫保花費不足1800元，不夠報銷，此時，補充醫療保險就派上用場了。