五險(xiǎn)一金變六險(xiǎn)二金？澄清！并非全部強(qiáng)制繳納

　　資料圖：人民幣。中新網(wǎng)記者 李金磊攝

再來說說企業(yè)年金，企業(yè)年金也叫職業(yè)年金，這是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。

簡而言之，企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。

需要說明的是，國家鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金，但并不是強(qiáng)制要求建立。

而且，企業(yè)年金已經(jīng)出現(xiàn)多年。原勞動和社會保障部2004年1月6日發(fā)布了《企業(yè)年金試行辦法》。截至2016年底，全國建立企業(yè)年金的單位7.6萬戶，參加職工2325萬人，積累基金1.1萬億元。

也就是說，企業(yè)年金是一個已經(jīng)實(shí)行了十幾年的老制度了，只不過，自2018年2月1日起，新制定的《企業(yè)年金辦法》將正式施行。這次發(fā)布的《企業(yè)年金辦法》是對2004年《企業(yè)年金試行辦法》的修訂和完善。

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。