薪酬漲起來　職稱提起來——中國開出綜合“藥方”加強全科醫生建設

強化落實　讓優秀全科醫生“沉在”基層服務百姓

按照到２０３０年每萬人有５名全科醫生的宏偉目標，還有接近５０萬的人才缺口，缺口如何加速彌補？近年來，地方為求解全科醫生難題找尋“藥方”的探索取得積極進展。

在遼寧，鄉鎮衛生院全科醫生特崗計劃實施３年來，每人每年可獲得省財政提供的４萬元補助，已培養近千名“５﹢３”高水平全科醫生；在貴州，全省建設了１７家國家級住院醫師規范化培訓基地。本科醫學畢業生就業后，均以“單位人”身份參加３年全科專業住院醫師規范化培訓，基地為住院醫師規范化培訓人員發放額外補貼。

“國家此次文件出臺，將推動地方經驗做法以制度化形式固定下來并推廣。”杜雪平說，這將促進從“單打獨斗”轉向“全面開花”，形成以點帶面的示范效應。

如何讓居民健康的“守門人”強起來？讓重磅民生福利落到實處？讓優秀的全科醫生“沉在”基層患者身邊不離不棄？

“一分部署，九分落實。我們的政策設計是奔著問題去的，好政策一定要真落實，讓全科醫生安心、讓人民群眾暖心。”曾益新說。

只有建設一支數量充足、質量合格的全科醫師隊伍，才能承擔起維護全民族健康的重任。才能從根本上建立分級診療，從根本上破解‘醫院好建、名醫難求’的現象。”貴州省衛生計生委副主任張光奇說。

據悉，相關部門下一步將繼續細化工作實施方案，夯實全科醫生轉崗培訓考核標準和監督措施。“我國還將成立包括１３個教育部醫學類的專業教學教指委，包括全科醫學教指委，從國家層面把好質量關，推動學校層面落實質量。”教育部高等教育司司長吳巖說。