透過大學(xué)畢業(yè)生看日本“啞鈴社會(huì)”

對(duì)日本大學(xué)畢業(yè)生來說，新年過后至3月份畢業(yè)典禮召開，是成為“社會(huì)人”前最后的青蔥歲月，他們一般都會(huì)結(jié)伴旅行予以紀(jì)念。但今年大學(xué)生們似乎被“愁云慘霧”所籠罩 。

《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者每年年底參加日本高校一些部門、院系的忘年會(huì)時(shí)，總能聽到畢業(yè)生們興奮談?wù)摼吐毥?jīng)歷、對(duì)未來的憧憬等，今年很多人要么一言不發(fā)，要么說些寒暄為主的話題，“就業(yè)”被不約而同地忽略。

在一場(chǎng)忘年會(huì)結(jié)束后，一名經(jīng)濟(jì)系的日本碩士生對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者說，他不想做派遣人才去日本大企業(yè)工作，他決定放棄就業(yè)，繼續(xù)讀博士。但讀博士的學(xué)費(fèi)如何籌措？生活費(fèi)怎么辦？這讓他很苦惱。

以前日本大學(xué)生在大四或研二基本上就能找到工作，現(xiàn)在則是“畢業(yè)即失業(yè)”。即便拿到“offer”，一大部分人去的公司不理想，還有很多是以“人才派遣形式”參加工作，也就是說不是正式員工。整體看，以前在電視、報(bào)紙上才看到的“就業(yè)形勢(shì)惡化”，現(xiàn)在能切身感受到。如今日本企業(yè)用人多采取小時(shí)工、合同工、臨時(shí)雇用等形式，甚至從國外招收大批軟件開發(fā)、系統(tǒng)工程師這樣的人員，以降低人工成本。這導(dǎo)致日本國內(nèi)產(chǎn)生大量非正式員工的勞動(dòng)者，他們一談起未來就深感不安。

日企從中國、東南亞招的人才，雖然薪水高，同樣不屬于正式員工，企業(yè)不負(fù)責(zé)養(yǎng)老金及退休金的繳納。《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者認(rèn)識(shí)一對(duì)來自江蘇的夫婦，丈夫在日本一家通信公司工作，妻子是全職主婦。由于始終不是正式員工，他們不敢做長久留日生活的打算。

日本這種就業(yè)環(huán)境，直接導(dǎo)致社會(huì)收入分配發(fā)生巨變。日本人以前很驕傲80%的國民是中產(chǎn)，富人和窮人都是少數(shù)，但現(xiàn)在卻像一個(gè)啞鈴——兩頭粗中間細(xì)，富人和貧困人口不斷增多。

對(duì)于這種變化，很多日本學(xué)者在做調(diào)研，比如社會(huì)學(xué)者橋本健二寫的《新日本階級(jí)社會(huì)》，書中一些觀點(diǎn)廣受推崇。橋本健二認(rèn)為，日本社會(huì)正迎來巨大轉(zhuǎn)折，貧富差距越來越大的同時(shí)，出現(xiàn)龐大的“下層階級(jí)”，其人數(shù)達(dá)930萬人，占就業(yè)人口的20%，并且呈現(xiàn)急劇擴(kuò)大態(tài)勢(shì)。“下層階級(jí)”貧困率達(dá)38.7%，女性貧困率幾乎接近50%。

該書提到的另一個(gè)現(xiàn)象很值得關(guān)注：日本勞動(dòng)者階層中非正式職員的比例越來越高，使得“下層階級(jí)”壯大，這將對(duì)日本政治產(chǎn)生影響。以前中產(chǎn)階層是自民黨的主要支持者，但現(xiàn)在被分化為小部分中產(chǎn)階層和大部分“下層階級(jí)”，下層階級(jí)對(duì)于自民黨越來越疏遠(yuǎn)。現(xiàn)在雖然自民黨支持率依然最高，但不支持任何政黨的人數(shù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過各黨的支持者人數(shù)。 （李珍）