四、加強知識產權審判隊伍建設 (一)加大知識產權審判人才培養選拔力度 1.在保持知識產權審判隊伍穩定的前提下,建立知識產權法院之間、知識產權專門審判機構之間、上下級法院之間形式多樣的人員交流機制,有計劃地選派綜合素質高、專業能力強、有培養潛力的知識產權法官到有關黨政機關等任職、掛職,可以從立法工作者、律師、法學專家中公開選拔知識產權法官,進一步激發知識產權審判隊伍的積極性、主動性和創造性。 2.增強培訓的針對性和有效性,提高知識產權審判隊伍的思想政治素質、職業素養和專業水平,加強對外交流與合作,努力造就一批政治堅定、顧全大局、精通法律、熟悉技術并具有國際視野的知識產權審判人才。 (二)加強技術調查官隊伍建設 探索在編制內按照聘任等方式選任、管理技術調查官,細化選任條件、任職類型、職責范圍、管理模式和培養機制,規范技術審查意見的采信機制,充分發揮技術調查官對有效查明技術事實、提高知識產權審判質量效率的積極作用,增強技術事實認定的中立性、客觀性和科學性。 五、加強組織領導 (一)加強組織實施 有關地區和部門要高度重視人民法院知識產權審判工作,將其作為推進全面深化改革、全面依法治國和深入貫徹實施創新驅動發展戰略、國家知識產權戰略的重要內容,切實加強組織領導。要抓緊制定實施細則,明確責任部門,確定時間表、路線圖,確保各項工作要求及時有效落實。 (二)強化工作保障 有關地區和部門要認真貫徹落實黨中央關于充分發揮知識產權司法保護主導作用的要求,統籌調配人民法院現有司法資源和相關審判力量,在經費保障、物資裝備等方面做好對人民法院知識產權審判工作的保障和支持,大力推進知識產權審判隊伍正規化、專業化、職業化、國際化建設。 (三)完善相關法律規定 積極推進人民法院組織法、專利法、著作權法、有關訴訟法等相關法律的修訂工作,研究制定符合知識產權審判規律的特別程序法,加強知識產權案件專門審判組織、訴訟管轄、證據規則、審理程序和裁判方式的法律化、制度化。 |
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