今年高校畢業生人數再創新高 各地捧出就業大禮包

- 基層就業促成長

今年全國兩會期間，廣東省揭陽市揭西縣鳳江鎮鳳北村的村民一直在電視里尋找一個熟悉的身影，那就是他們的村委會主任助理王玲娜，她是萬千選擇到基層就業的大學生中的一員。

《通知》提到，要深入實施高校畢業生基層成長計劃，統籌推進“三支一扶”計劃等服務項目，鼓勵畢業生到城鄉基層、中西部地區、艱苦邊遠地區就業創業。各地也推出了一系列鼓勵大學生到基層就業的優惠政策。

例如，福建省福州市進一步加大對高校畢業生到基層創新創業的扶持力度，優秀創業項目最高可獲得10萬元補助。在湖北省，普通高校畢業生到湖北37個艱苦地區基層單位就業可以申請學費補償，最高每學年可得1萬元。基層，正在成為高校畢業生歷練成長、展示自我的大舞臺。

- 二三線城市機會多

3月初，蚌埠醫學院的鄧同學到南京一家單位面試。讓她驚喜的是，自己還獲得了1000元的面試補貼。據了解，這是南京市實施青年大學生“寧聚計劃”的一部分，以期吸引更多高校畢業生前來就業創業。“給補貼不是最主要的，關鍵是看到了南京對人才滿滿的誠意。”鄧同學說。

確實，不少二三線城市越來越重視人才的作用，拋出了給予補貼、購房優惠、降低落戶門檻等橄欖枝。

2018年，吉林省發布18條人才新政，給予五個層次、十一類引進人才稅后3萬至200萬元安家補貼這一條，吸引了大量人才關注。武漢市也相繼發布若干重磅文件，給予留漢的高校畢業生零門檻落戶、買房八折、最低薪酬標準等優惠政策。

除了優厚的引才政策，二三線城市不斷優化的產業結構以及富有潛力的發展勢頭，使得越來越多高校畢業生將其作為就業首選。四川天府健康產業研究院學術委員會秘書長孟立聯認為，在一線城市功能調整、產業升級的背景下，二線城市正迎來吸引人才的黃金機遇。

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