十九屆中央首輪巡視反饋全部公布 發現了哪些問題？

中新網7月26日電 今日，中央紀委國家監委向社會公布中央巡視組對住房和城鄉建設部、商務部、原國家食品藥品監督管理總局等十六家單位黨組織巡視反饋情況。至此，十九屆中央第一輪巡視反饋結果全部公布。不少受到外界普遍關心的問題，在巡視反饋報告中均有所體現。

中國通用技術集團公司：推進供給側結構性改革不到位

2月23日至5月23日，中央第二巡視組對中國通用技術集團公司黨組進行了巡視。巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在差距，貫徹落實國企黨建工作會議精神和中央有關重大決策部署不夠有力，業績觀存在偏差，推進供給側結構性改革不到位；黨組領導作用發揮不充分，黨的組織建設乏力，把方向、管大局、保落實力度不夠，落實“三重一大”決策制度不到位。

此外，選人用人問題比較突出，存在“帶病提拔”問題，執行有關程序、規定不嚴格；履行全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，違反中央八項規定精神問題頻發，重點領域和關鍵崗位廉潔風險防控不夠，追責問責不力；上次中央巡視整改不嚴不實，存在掛空擋、走過場現象。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

中國郵政集團公司：有的領導“人民郵政為人民”的初心使命淡化

2月23日至5月23日，中央第二巡視組對中國郵政集團公司黨組進行了巡視。巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神下功夫不夠，貫徹落實中央有關決策部署和國有企業黨建工作會議精神不到位；有的領導人員“人民郵政為人民”的初心使命淡化，對郵政的政治和社會屬性重視不夠；黨內政治生活不夠嚴肅，違反政治紀律和組織紀律問題時有發生，組織生活不規范，基層黨組織建設較為乏力。

此外，選人用人問題比較突出，任前把關不夠嚴格，圈子文化依然存在；全面從嚴治黨不力，監督執紀問責寬松軟，頂風違反中央八項規定精神問題頻發，有的領導人員特權思想比較嚴重；上次中央巡視整改不到位，存在消極應付現象。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

國家體育總局：“支部建在運動隊”好傳統繼承發揚不夠

2月23日至5月22日，中央第三巡視組對國家體育總局黨組進行了巡視。巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在差距，落實黨的十九大關于體育強國建設任務部署不夠到位，推進改革統籌謀劃不夠；落實新時代黨建工作要求不到位，落實民主集中制原則不夠到位，干部選任把關不夠嚴格，對黨員干部、體育隊伍的思想政治引領不夠，基層黨組織發揮作用不充分，“支部建在運動隊”的好傳統繼承發揚不夠。

此外，落實“兩個責任”不夠有力，未充分發揮典型案件的警示教育作用，一些領導干部紀律規矩意識不強，“四風”問題比較突出，重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險；推進上次巡視整改不深入，一些重點問題未整改到位。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

國家統計局：數字腐敗、利益輸送問題時有發生

2月23日至5月22日，中央第三巡視組對國家統計局黨組進行了巡視。巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在差距，落實中央關于防范懲治統計數據造假的指示要求不夠有力，推進統計管理體制機制改革力度不夠；黨的建設比較薄弱，黨內政治生活不夠嚴肅，干部選任把關不嚴，日常管理監督不夠到位，執行個人有關事項報告制度不嚴格，有的黨組織弱化、虛化、邊緣化。

此外，落實全面從嚴治黨責任不到位，對所屬單位監督管理比較松散，執紀不嚴，“四風”問題多發，一些重點部門和領域存在廉潔風險，數字腐敗、利益輸送問題時有發生；抓上次中央巡視整改力度不夠，有的重點問題整改不到位。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

文化和旅游部：管黨治黨存在“好人主義”現象

2月22日至5月24日，中央第五巡視組對文化和旅游部黨組(含原文化部黨組、原國家旅游局黨組)進行了巡視。巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學懂弄通做實上有差距，在增強新時代文化自信、推動社會主義文化繁榮方面擔當作為有欠缺，發揮文化引領作用不充分，意識形態工作責任制落實不夠到位。

此外，發揮政治引領作用不夠，管黨治黨存在“好人主義”現象，層層傳導壓力不足，有的單位存在違反組織原則問題，違反中央八項規定精神和“四風”問題仍有發生，重點領域和崗位存在廉潔風險；基層黨組織政治功能偏弱，隊伍建設統籌謀劃不夠，少數干部選拔任用把關不嚴，執行有關制度程序不嚴，個人有關事項報告不實問題比較突出；上次巡視整改存在不到位問題。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

新華社：落實“黨媒姓黨”“政治家辦社”要求存在差距

2月24日至5月24日，中央第五巡視組對新華社黨組進行了巡視。巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實效性不夠強，落實“黨媒姓黨”“政治家辦社”要求、提高政治站位、強化責任擔當存在差距；聚焦主責主業不夠，履行國家通訊社職責存在短板，國際傳播能力有待加強，落實意識形態工作責任制不夠到位。

此外，黨建工作層層遞減，基層黨組織虛化弱化，執行選人用人規定不嚴，存在“帶病重用”“近親繁殖”等問題；履行“兩個責任”不到位，執行紀律規矩不嚴，違反中央八項規定精神和“四風”問題仍有發生；一些重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險，經營“靠山吃山”問題依然存在；上次巡視整改不到位。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

中國遠洋海運集團：“靠船吃船”、利益輸送問題仍比較突出

2月22日至5月22日，中央第九巡視組對中遠海運集團黨組進行了巡視。巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入；貫徹黨中央決策部署不夠扎實，從政治和全局高度落實中央推進“一帶一路”建設要求不夠，實施創新驅動發展戰略不夠有力，落實“三去一降一補”未完全到位。

此外，執行干部選任制度不嚴，選人用人工作不夠規范；黨內政治生活不夠嚴肅，基層組織建設有待加強；境外單位黨建工作針對性不強，有的黨組織設置不合理、作用發揮不充分。違反中央八項規定精神問題隱形變異，有的下屬單位存在公款吃喝等現象。全面從嚴治黨力度不夠，向下傳導壓力層層遞減，抓早抓小有差距，“靠船吃船”、利益輸送問題仍比較突出。巡視整改一度存在“過關”思想，上輪巡視指出的突出問題尚未有效解決。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

中國旅游集團：存在對違紀案件大事化小、小事化了現象

2月23日至5月23日，中央第九巡視組對中國旅游集團進行了巡視。巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠主動，入腦入心見行動不夠；貫徹中央重大決策部署不夠扎實，重組整合重形式輕效果，尚未達到做強做優做大要求。對黨建工作不夠重視，黨務力量配備不足，基層黨建工作不扎實；選人用人導向有偏差，干部管理使用不夠規范，人才隊伍建設較為薄弱，干部人事檔案管理不夠嚴格，有的檔案造假或涉嫌造假。

此外，落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，日常監督管理不夠有力，存在對違紀案件大事化小、小事化了現象；整治“四風”問題不徹底，頂風違紀時有發生；利益輸送問題和腐敗風險隱患猶存。巡視整改態度不夠積極，有的搞選擇性整改，整改成效不夠明顯。

同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

中國核工業集團：突擊提拔干部、“近親繁殖”問題較為突出

2月24日至5月24日，中央第十巡視組對中核集團黨組進行了巡視。巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位，貫徹黨中央重大決策部署、落實新發展理念有差距，黨組政治領導作用發揮不充分，“兩彈一星”精神傳承不夠。組織建設不夠扎實，違規選人用人問題反映比較集中，突擊提拔干部、“近親繁殖”問題較為突出；抓黨建的責任意識不夠強，落實全國國企黨建工作會議精神有差距，黨建工作薄弱問題依然存在。

此外，落實中央八項規定精神不到位，“四風”問題邊糾邊犯，有的領導人員不擔當、不作為。管黨治黨用力不足，紀律建設抓得不夠嚴實，履行“兩個責任”有所欠缺；物資采購、招投標等廉潔風險較大；上輪巡視整改不到位，重點領域違規違紀問題整治不力，執紀問責沒有形成足夠震懾。

同時，巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。