中新網8月3日電據外媒報道,與中國許多地方相比,德國的夏天一直是非常涼爽的,不過,今年似乎是個例外。于是,德國人開始關注:如果天氣太熱是否可以放假回家? 高溫炎熱,公司能放假嗎? 德國媒體報道說,如果室內外氣溫超過26度,雇主就應采取措施,不過,這僅限于對重體力勞動者、孕婦或長者,因為對他們來說,26度以上就有可能對健康有影響。 超過30度,雇主就必須采取某些措施,如:安裝空調或電風扇、遮光裝置、給房間通風、提供冷飲等。 如果超過35度,那么,根據德國勞工部的技術規定,這樣的房間就不再適合作為工作空間。這時,雇主就需要對房間采取降溫措施,或者為員工提供其它工作空間。只有當這些措施不能發揮作用,或者雇主沒有采取這些措施時,員工才有可能不用工作。即便在這種情況下,員工仍需要事先跟雇主或工會聯系。 如果是在建筑工地工作,那就很難對環境采取降溫措施。因此,雇主應用其它方式保護員工,如:休息室、衛生室、食堂的室溫應在18-21度之間。 報道說,真正因天氣熱而放假的可能性是很小的。不過,如果在30度以上,員工可以提出放寬著裝要求,或者提早工作時間。 無論如何,與雇主的協商都十分重要。只因為天氣熱,就關電腦回家,可能受到警告,甚至被開除。 在鄰國瑞士,蘇黎世湖船運公司宣布因炎夏而停船,員工放假,到至少本周六晚。這些船的頂棚是玻璃的,極易吸熱,“員工和乘客都受不了”。連續兩天33度后,游船停止運行。 德國電視二臺引述一位律師說,德國有關在天熱的時候雇主應采取什么措施的規定,更多是建議性質。不過,根據德國勞工部的規定,倘若雇主在高溫情況下沒有采取相應的保護措施,那可能被處以最多5000歐元的罰款。 天熱,學校可以停課嗎? 據報道,在德國多數聯邦州,校長與老師協商決定是否因天氣炎熱而停課。在黑森州,校長還需要跟附近的學校協商。在北威州,室溫必須在27度以上,才可以考慮停課。 此外,在北威州和下薩克森州,低年級學生才可以停課,因為他們的年齡小,身體的承受力相對較弱。不過,要宣布停課,校方還需考慮這些孩子如何回家,是否需要家長來接。 通常,小學很少停課,因為學校有義務在規定的時間照管學生。不少學校會采取靈活的措施,比如轉移到比較涼快的教室,或者去陰涼的休息區。老師還可以組織同學們去樹林里郊游等。 |
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