政府預算吃緊 特朗普取消聯邦雇員加薪計劃

美國總統唐納德·特朗普8月30日致信國會，以聯邦財政預算吃緊為由，拒絕自明年1月起給聯邦政府雇員全面加薪2.1%，同時叫停年度例行“地區性漲薪”。

不過，美國國會可能通過撥款法案，以推翻特朗普的決定，繼續謀求給政府雇員漲工資，只是漲幅略低。

批評人士認為，特朗普是讓雇員為聯邦政府管理不善“背鍋”。

【“無法承受”】

特朗普在信中說：“我們必須持續努力，讓國家財政可持續；聯邦政府機構預算無法承受這類漲薪。”他強調，不漲工資不會影響聯邦政府吸引人才，認為政府應著力“招募、留用并獎賞表現優異、有一技之長的雇員”。

按照美聯社的說法，如果特朗普和國會不介入，聯邦政府現有大約200萬雇員將自動獲得漲薪。

“地區性漲薪”指的是按照美國不同地區的生活水平，給予聯邦政府在各地的雇員不同幅度的漲薪。特朗普在信中說，2019年“地區性漲薪”平均幅度達25.7%，聯邦政府原本須為此支出250億美元。

美國有線電視新聞網報道，國會有機會利用一份為2019財政年度聯邦政府撥款的法案，明年給聯邦政府雇員漲薪1.9%。

參議院今年夏季表決通過含有漲薪內容的法案，但眾議院版本的法案不包含類似內容。兩院定于今后數周協商一致，確立法案最終版本，但需要特朗普簽署方能生效。

聯邦政府今年初向國會提交2019財年預算計劃，包含停止給聯邦政府雇員漲薪的內容。特朗普5月簽署行政命令，給解雇聯邦政府雇員“松綁”、給公共服務部門工會設限，以控制在聯邦雇員方面的支出。一名聯邦法官上周駁回大部分相關行政令。

【厚此薄彼】

相較之下，美軍漲薪計劃不受影響。特朗普一直把美軍漲薪引為一大執政成就。他8月13日簽署生效的2019財年國防預算案規定，明年1月起美軍現役人員平均漲薪2.6%，為近9年來幅度最大。

美國國會因在軍費支出方面“過于大方”遭受批評。分析人士認為，在軍費高企和稅改的雙重影響下，美國政府負債將迎來新一輪暴漲；特朗普未能履行承諾，著手解決赤字高企的老問題。

據聯邦政府估算，僅稅改一項，就可能讓聯邦預算赤字10年內增長大約1.5萬億美元。

美國政府7月宣布，大幅上調聯邦預算赤字預估，2018財年赤字規模從2月估算的8730億美元上調至8900億美元；2019財年赤字超過1萬億美元。美國政府還預計，今后三年聯邦預算赤字均在1萬億美元以上。

代表不少聯邦政府雇員利益的民主黨籍國會眾議員格里·康諾利認為，特朗普的“稅改法案引爆了赤字，他現在試著騎在聯邦雇員頭上，用以平衡預算”。（海洋）（新華社專特稿）