聯合國：日本男性育兒假福利優厚 但少有人請假

中新網6月13日電 據日本共同社報道，聯合國兒童基金會(UNICEF)13日發布了日本等41個國家截至2016年的育兒援助措施報告。在帶有補貼制度的男性陪產假和育兒假天數方面，日本獲得最高評價，但報告指出日本雖然福利豐厚，實際上獲得休假的父親卻很少。

報告中的41國為經濟合作與發展組織或歐盟成員國。UNICEF專家指出，日本男性獲得陪產假和育兒假“需要社會環境認同”，然而“變化需要時間”。

報告根據可獲陪產假與育兒假天數，并考慮補貼對薪金占比等因素，換算出相當于全額發放工資的天數。據計算，日本男性能夠獲得相當于帶薪30.4周的假期，韓國和葡萄牙以17.2周和12.5周緊隨其后。日本女性約為36周，位列第16。

日本厚生勞動省公布的2018年度調查結果顯示，日本男性育兒假的休假率為6.16%，較上年度上升1.02個百分點。就日本男性不休育兒假的理由，UNICEF報告列舉了職場人手緊缺、從單位氛圍來看難以獲得育兒假等原因。