訪美國霍尼韋爾公司全球高增長地區(qū)總裁沈達理

“中國經(jīng)濟是一片海洋，我們霍尼韋爾一直在這片藍海中遨游。”談及公司在中國的發(fā)展，美國霍尼韋爾公司全球高增長地區(qū)總裁沈達理(英文名：沙恩·泰德賈拉蒂)近日在接受新華社記者書面專訪時這樣詩意地表述。

沈達理說，2005年至今是霍尼韋爾在華發(fā)展最快時期，累計在華投資額達10億美元。2005年至2018年，霍尼韋爾在華員工從4000名增長到1.1萬名；2013年，中國成為霍尼韋爾美國市場以外的最大市場；2018年，霍尼韋爾在華營收約為30億美元，比2005年增長6倍多。

沈達理說，中國在數(shù)字經(jīng)濟、“一帶一路”倡議和美麗中國等領(lǐng)域的前景給霍尼韋爾帶來了廣闊的發(fā)展機遇。

2017年初，霍尼韋爾在中國專門成立企業(yè)智聯(lián)團隊，為制造業(yè)提供智能制造數(shù)字化分析服務(wù)解決方案。“這是公司在美國市場以外唯一的地區(qū)團隊，足見公司對中國市場的重視和信心”，沈達理表示，希望霍尼韋爾的互聯(lián)解決方案能助力中國蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟。

為搭乘“一帶一路”倡議東風(fēng)，霍尼韋爾與中國企業(yè)攜手在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和能源開發(fā)領(lǐng)域展開合作，目前霍尼韋爾在共建“一帶一路”國家已有20多個分支機構(gòu)、3200多名當?shù)貑T工。

沈達理說，中國加快生態(tài)文明體制改革、建設(shè)美麗中國的發(fā)展目標也為霍尼韋爾帶來很多機會。霍尼韋爾大約50%的產(chǎn)品和技術(shù)都與環(huán)保和能效相關(guān)，在可持續(xù)發(fā)展和節(jié)能方面擁有100多年的豐富經(jīng)驗。

同時，沈達理坦言，中國本土企業(yè)的發(fā)展和成長對跨國企業(yè)而言是個挑戰(zhàn)。

“從2010年開始，霍尼韋爾已經(jīng)不再和其他跨國公司做對比，而是和中國的一些強有力的本土公司對比，”他說，“我們立志于讓霍尼韋爾成為一個‘中國式競爭者’”。

他解釋說，成為“中國式競爭者”指“心態(tài)的轉(zhuǎn)變”，其核心是“速度和放權(quán)”，必須放權(quán)給最優(yōu)秀的員工，以便很多決定在本地實時決定，“必須帶著極大的緊迫感在中國做事”。

放眼未來，在中國生活了25年的沈達理認為，霍尼韋爾在中國將大有可為。

“基于‘東方服務(wù)于東方’的發(fā)展戰(zhàn)略，我們將專注發(fā)展核心業(yè)務(wù)，發(fā)展關(guān)鍵客戶和重點城市，拓展中端市場，尤其是尚未得到充分開發(fā)的大眾中端市場。”他說。

霍尼韋爾2004年提出“東方服務(wù)于東方”中國市場發(fā)展戰(zhàn)略，即通過一系列立足中國本土的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新來滿足中國市場需求。