四川出臺政策關愛醫務人員 援湖北醫務人員每人每天補助600元

中新網成都3月11日電 (王鵬)記者11日從四川省衛健委獲悉，四川省應對新冠肺炎疫情應急指揮部日前印發《全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的實施方案》(下稱《方案》)，出臺六個方面二十條舉措，關心關愛醫務人員。

《方案》指出，提高疫情防治人員薪酬待遇。在應急響應期內，對直接接觸待排查病例(疑似病例)、確診病例或無癥狀感染者，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關人員，按每人每天300元予以補助；對直接參與疫情現場調查處置、患者救治的其他一線醫務人員和防疫工作者，按每人每天200元予以補助。其中，援湖北醫療隊(含疾控，下同)醫務人員援湖北期間，按每人每天600元予以補助。

同時，對在疫情防控中承擔重要職責、作出突出貢獻的醫療和公共衛生等事業單位，核增不納入基數的一次性績效工資總額，所需經費按現行渠道解決，確有困難的基層醫療衛生機構由地方政府統籌解決。《方案》明確規定對參加援湖北醫療隊的醫務人員在援湖北期間的薪酬水平要提高2倍。

《方案》指出，做好工傷認定和待遇保障。開辟醫務人員工傷認定和勞動能力鑒定綠色通道，對因履行工作職責感染新冠肺炎或因工受傷的醫務人員，人力資源社會保障部門要在收到工傷認定申請的當日作出受理或不予受理的決定，在3個工作日內作出工傷認定結論并盡快送達。對申請勞動能力鑒定的工傷醫務人員，勞動能力鑒定服務機構要在15個工作日內組織勞動能力等級鑒定并出具鑒定結論。

《方案》指出，實施人才人事傾斜措施。強化人才選拔推薦，對在疫情防控一線作出突出貢獻的醫務人員，在國家百千萬人才工程、國務院政府特殊津貼專家、全國杰出專業技術人才(集體)、省“千人計劃”、天府“萬人計劃”、省學術和技術帶頭人及后備人選等國家、省人才項目推薦選拔中予以傾斜；實施職稱評審傾斜措施，參加疫情防控的一線衛生專業技術人員，對論文不做硬性規定，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、工作總結、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評，可不參加進修學習等一系列傾斜舉措；實施崗位聘用(任)傾斜，對疫情防控一線醫務人員，符合晉升崗位等級條件的，3年內按規定聘用(任)本單位崗位時，同等條件下優先聘用(任)、可享受一次不受本單位崗位結構比例限制特殊政策。

《方案》指出，維護醫務人員身心健康。開展健康體檢，合理安排一線醫務人員輪休，做好輪班醫務人員隔離保障，對調休輪換的醫務人員開展核酸檢測，疫情結束后，以市(州)為單位安排一線醫務人員全面健康體檢，所需經費由原渠道保障；做好休息休假療養工作，在不影響正常防控工作的前提下，對連續工作15天以上、日均工作10小時以上，或存在帶病上崗、孕期超負荷工作等其他影響身體健康情形的一線醫務人員安排休息，其中省內一線醫務人員可增加有薪休息時間5天，援湖北醫療隊隊員可增加10天，援助湖北和高風險區醫療隊全體隊員結束任務后，統一安排為期2周的定點隔離療養，所需經費由省級財政安排。(完)