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從頭越再出發(fā)——專訪江蘇男籃主帥李楠

2020-10-15 作者：王浩宇王鏡宇王恒志新華網(wǎng) 責任編輯：陳小妮

摘要：“我沒在俱樂部執(zhí)教過，這好像是大家談論比較多的一個話題。”談起男籃世界杯兵敗后外界對自己的質疑，李楠如是說。如今的他，身份已是CBA江蘇肯帝亞隊主教練。

新華社北京10月14日電從頭越　再出發(fā)——專訪江蘇男籃主帥李楠

新華社記者王浩宇、王鏡宇、王恒志

“我沒在俱樂部執(zhí)教過，這好像是大家談論比較多的一個話題。”談起男籃世界杯兵敗后外界對自己的質疑，李楠如是說。如今的他，身份已是CBA江蘇肯帝亞隊主教練。

李楠治下的這支江蘇隊，不算外援平均年齡僅有22歲，隊中只有吳冠希、史鴻飛等少數(shù)幾人在CBA中有些知名度，選擇這樣一支青年軍重掌教鞭，對于期望重新證明自己的李楠來說是冒險，也是機遇。

聯(lián)賽執(zhí)教彌補經驗短板

隨著肯帝亞俱樂部今年5月官宣李楠出任球隊顧問，這位前國家隊主帥重新回到了人們的視野之中，不到3個月后，李楠從幕后走向前臺，正式出任球隊主教練。

“做教練，你總歸不能離開隊伍。希望能夠通過自己的努力，能夠讓這支球隊有一個比較大的轉變。從國家隊下來以后，也做了一些回顧和反思，總結在執(zhí)教當中得和失以后，需要一個平臺重新去印證這個東西，我希望通過在基層執(zhí)教的經歷，展現(xiàn)我理解的球隊發(fā)展的一個方向，可能比在國家隊更有時間去打造這樣一支球隊。”李楠說。

回想世界杯之后，李楠坦言有過一段“沉浸在比賽失利當中、很難過的日子”。當中國籃協(xié)去年10月宣布換帥時，李楠離任之際通過社交媒體公開致歉，稱中國男籃沒能完成預期目標，他應承擔主要責任。

從執(zhí)教能力看，李楠認為世界杯失利凸顯了他經驗不足的缺陷，“經驗就是能力，場次積累太少，這個是主要的。高水平執(zhí)教的場次積累，我覺得還是少了一些。在我當（國家隊）主教練這三年當中，實際上真正的洲際大賽打得并不是特別多，因為只是參加了一個亞運會，而且是局限在亞洲。”

“到江蘇來，確實有一種重新開始，從頭開始的感覺。在國內實際上從打球到做教練大概有二十三、四年，但真正親自執(zhí)教這種高水平的比賽，或者是這種很接近的比賽，還是少了一些，我覺得也應該去重新開始，把在俱樂部的這些經歷去完善一下，能夠積累更多的經驗。”

暫停和換人，是世界杯期間外界對李楠最集中的質疑，對此李楠表示經驗和教訓需要總結，但同時也要客觀看問題，他說：“暫停、換人，我覺得每個教練，包括剛才講的用人，每個教練有自己的習慣和風格。作為我來講，你在那個當口你沒換，你就不能再說我要換了就好了，對吧？”

“我覺得當時輪轉陣容里面實際上人是夠用的，沒有哪支球隊能夠去用12個人打球，世界杯上你也見不到。我不覺得在用人上如果可能用了他就能怎么樣，因為現(xiàn)在球是打過了，如果要不是（波蘭）那場球，那幾十秒鐘，可能就又是另外一種說法。我們準備對波蘭的比賽，其實策略上做得還是不錯的，這才有了后面的局面。所以這個東西你實際上要比較客觀地去看這個事。當然你做不到所有的東西都跟外界期望的一樣，最終實際上外界在質疑你，是因為最后他要看結果。”

國家隊需要更多硬仗磨礪

兩年多的國家隊主教練生涯，經歷一屆世界杯大賽，李楠認為中國男籃現(xiàn)階段有兩大問題：隊伍缺乏硬仗磨煉，球員個人能力不足。

執(zhí)教紅隊時，李楠曾在夏天帶隊參加了NBA夏季聯(lián)賽以備戰(zhàn)雅加達亞運會，在中國男籃的歷史上，這種高質量的海外拉練并不常見。

“跟歐洲或者強一點的美洲隊，我們打得還是太少，一年只打那么數(shù)得過來的幾場。在國內這些熱身賽，因為在家門口作戰(zhàn)感覺上不太一樣，我們其實更需要多去參加這種像（NBA）夏季聯(lián)賽，包括歐洲的這些，比如四國賽、六國賽，在國外、在歐洲那邊打。理想的狀態(tài)是：你練個三周、四周，再打三場、四場，然后再去練，但是有好多實際的困難，我們做不到這樣。”李楠說。

高水平比賽打得少，隊員們難免會在國際大賽出現(xiàn)掉鏈子的情況，但歸根結底，李楠覺得個人能力不夠是問題的根源。

“我覺得中國隊去打世界杯這種級別的比賽，就要有一個正常穩(wěn)定的發(fā)揮，像阿聯(lián)在國家隊這么多年，他是一個比較穩(wěn)定的發(fā)揮，差也不會差到沒邊。這批隊員就給我感覺穩(wěn)定性不夠，這個我覺得還是跟個人能力有關系，能力就是經驗，你能力強了，你肯定什么都能應付得來，”

“我們過去老開玩笑叫‘自帶體系’，比如詹姆斯，他自己帶一個體系，他去哪就這么一個體系。我們現(xiàn)在沒有像CBA總決賽時候像威姆斯這樣的人，包括像林書豪這樣的。我覺得還是要走團隊籃球的路徑，但是你怎么走？你建立在什么樣的風格上？首先你球隊的風格就是你球員個人的特點。中國籃球從目前來講，我覺得我們的傳球確實是個弱項，包括這種絕對速度的突破，我們過去叫‘尖刀’，‘尖刀式’這種人物確實少了一點。”李楠說。

如何提高個人能力？李楠認為關鍵在于球員對自己是否有更高的要求，“我們中國球員，尤其年輕球員，他們滿足感比較強，競爭意識我覺得還是欠缺了一些。沒有競爭欲望的話，他找不到動力了。在俱樂部里邊待得很安逸。比上不足比下有余，這一點實際上還是挺要命的。我們一直在給隊員講，你必須要是自己想要，我們才能幫到你。如果自己不想要，沒有人能夠去幫。”

培養(yǎng)新人不會過于苛求

和當初執(zhí)教中國男籃紅隊一樣，李楠在江蘇最重要的任務是培養(yǎng)新人。本賽季江蘇進行了大換血，從青年隊提拔了李祿瞳、佟鑫、郭羽舟、劉晉廷，加上選秀而來的鄭祺龍，球隊正處于嗷嗷待哺的階段。

李楠表示：“我們球隊實際上基本上全是年輕人，那么可能有一兩個‘老’一點，所以可能有的（年輕人）先發(fā)就要上來了，一部分人肯定要占用比較多的比賽時間，所以你說生拔也好，但是我們現(xiàn)在球隊實際情況是這樣，”

江蘇男籃的訓練場上，年輕人之間有股誰也不服誰的精氣神，但在戰(zhàn)術等技術環(huán)節(jié)上，還是經常愁得李楠撓頭。成長需要時間，在這個過程中李楠會提出要求，但也不會過于苛求。

“訓練場上我們要有規(guī)矩，包括在賽場上，在我的規(guī)矩之內，我們是希望他能夠去自由發(fā)揮。我不希望把每一個要求都變得特別苛刻。球類項目尤其是像籃球，尤其是年輕球員多的時候，我們更希望他們能夠在一個相對寬松的環(huán)境，不能說享受，我們有一些基本要求，你是必須要達到的。至于就是什么錯能犯，什么錯不能犯，這個我們會去跟他講清楚。”

“現(xiàn)在的孩子，我覺得他們就是練得少。他們在學校、在家里，打球之前的經歷跟我們那個時候不太一樣，因為整個大的社會環(huán)境是這樣，那我們在這個基礎上怎么去做好？我們希望去增加訓練時間，爭取能補回來。第二，培養(yǎng)他能吃苦的精神，遇到挫折不放棄，希望通過訓練和平時的管理去培養(yǎng)和鍛煉他們。”李楠說。

李楠18歲的兒子李祿瞳，是一名身體天賦出眾、被眾人看好的希望之星。訓練場上，李楠明顯對他要求更嚴格一些。他說：“我一直在跟他講‘像你這么好的身材，在我們打球那個年代，做教練的見了就沒有不喜歡的。你要打不出來，是在浪費你的天賦。’還是希望他能夠通過努力達到他天賦的上限。”

離開國家隊的那篇告別感言中，李楠引用了《中庸》的一句名言：行遠自邇，登高自卑，寓意為想到達遠大的目標，要一步一個腳印。昔日，李楠曾登上國家隊主帥的位置極目遠眺，如今回到山腳下，他將和兒子以及年輕的江蘇肯帝亞男籃一起，再次出發(fā)。

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