固特異馬來西亞分公司被控虐待工人

全球最大輪胎制造商之一、美國固特異輪胎橡膠公司遭遇多項指控,包括在馬來西亞拖欠外籍工人工資、違法要求外籍工人超時工作以及威脅外籍工人。

據路透社5月31日報道,固特異非法降薪并延長工作時長,拒絕外籍工人保管自己的護照。路透社在采訪固特異6名前任、現任外籍員工和馬來西亞勞工部門官員后,得出這一結論。

馬來西亞勞工部門確認,固特異2020年因非法延長工作時長和克扣外籍工人工資受到處罰。一名前員工說,固特異非法保管他的護照。他向路透社記者出示的一份確認函寫道,自他在固特異開始工作起,他將在8年后取回護照。他2020年1月在這份確認函簽字。

2019年至2020年,185名外籍勞工在馬來西亞勞資法庭對固特異馬來西亞分公司提起三起訴訟。相關訴訟指控固特異克扣輪班補貼、年度獎金以及拒絕給他們加薪,而馬來西亞籍員工享受這些待遇。

2020年,法庭在其中兩起訴訟中作出有利于外籍勞工的判決,稱他們享有與馬來西亞籍勞工同等的權利。法庭要求固特異賠償被克扣的工資,遵守集體勞動合同。

報道援引本案律師的話說,大約150份工資單呈給法庭,作為固特異拖欠工資的證據。路透社記者親眼見到這些工資單。報道說,一些員工每月超時工作229個小時,遠遠超出馬來西亞規定的104小時上限。

固特異不服這兩項判決,其上訴請求預計7月26日得到回復。圍繞類似指控的第三起訴訟預計數周內公布判決結果。

去年法庭文件顯示,固特異馬來西亞分公司否認外籍工人享受集體勞動合同規定的權利,理由是他們不是工會成員。但工會一名代表在作證時說,外籍工人有資格加入工會,即便他們不是工會成員,同樣可以享受集體勞動合同規定的權利。(卜曉明)(新華社專特稿)