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      多省份啟動(dòng)公務(wù)員招錄 繼續(xù)向基層、應(yīng)屆生傾斜
      2022-02-17 作者:任靖 中國(guó)新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:林瑤

      原標(biāo)題:多省份啟動(dòng)公務(wù)員招錄 河南將從兩類(lèi)人中選拔法官

      近期,廣西、吉林、福建、河南、遼寧等省份啟動(dòng)了2022年度公務(wù)員招錄。觀察各地發(fā)布的招錄公告可以看出,本輪招錄規(guī)模有升有降,招錄政策繼續(xù)向基層、應(yīng)屆生傾斜,多地延續(xù)分級(jí)分類(lèi)政策,招考更有針對(duì)性。

      招錄規(guī)模有升有降

      14日,福建省2022年度考試錄用公務(wù)員開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名工作,2022年福建計(jì)劃錄用4057名公務(wù)員(含參公人員),筆試時(shí)間為3月26日、27日。

      近日啟動(dòng)公務(wù)員招錄報(bào)名的還有廣西、吉林、河南等地。據(jù)以上各省近日發(fā)布的招錄公告,廣西全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)的市和20個(gè)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)共計(jì)劃招錄公務(wù)員4368人,吉林計(jì)劃招錄5367人,而河南2022年計(jì)劃錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員7993人,筆試時(shí)間均為3月26日、27日。

      在此之前,江蘇、上海、北京、廣東、山東、浙江等省份已展開(kāi)筆試或面試工作。從各地發(fā)布的招錄公告來(lái)看,2022年度各地公務(wù)員招錄規(guī)模有升有降。

      如北京2022年計(jì)劃招錄4266人,相比2021年增加了713人。山東計(jì)劃招錄7522人,相比2021的6219人擴(kuò)招20%。

      而江蘇、上海等地的招錄人數(shù)則有所下降。如,2022年度江蘇省計(jì)劃招錄公務(wù)員8159人,相較2021年度的9536人縮減14%。而上海2022年度計(jì)劃招錄公務(wù)員2689人,相較2021年度縮招207人。

      招錄政策繼續(xù)向基層、應(yīng)屆生傾斜

      本次招考中,各地基層部門(mén)的招錄人數(shù)均占比較高,招考政策也進(jìn)一步放寬了對(duì)于報(bào)考基層人員的條件限制。

      以吉林為例,本次招考90%以上的職位普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考,安排2923個(gè)計(jì)劃專(zhuān)門(mén)招錄普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,安排1088個(gè)計(jì)劃專(zhuān)門(mén)補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員,充實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作力量。

      再如,浙江2022年度公務(wù)員招錄首次推出31名招錄計(jì)劃,探索定向山區(qū)26縣事業(yè)編制人員招錄當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,著力解決偏遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招人難、留人難問(wèn)題。

      河南今年的招錄中,有2163個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)脫貧縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、不限制專(zhuān)業(yè)條件、調(diào)整報(bào)考年齡、面向當(dāng)?shù)貞?hù)籍等措施降低進(jìn)入門(mén)檻。

      在針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的政策上,河南的招錄中,98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷,取消各種不合理限制條件,為高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多報(bào)考機(jī)會(huì),助力推動(dòng)就業(yè)。

      “對(duì)于考生來(lái)說(shuō),公考選拔透明、公平,同時(shí)也較為科學(xué),國(guó)家也能通過(guò)這種方式吸納更多年輕一代充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍,提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。”華圖教育研究院專(zhuān)家劉有珍表示。

      專(zhuān)家表示,公務(wù)員招錄重視基層和應(yīng)屆生是近年來(lái)的顯著趨勢(shì),一方面是幫助應(yīng)屆生拓寬就業(yè)渠道,提供更多的就業(yè)選擇,另一方面也是鼓勵(lì)年輕人才到基層去,提升基層公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),讓公務(wù)員梯隊(duì)更加完善。

      延續(xù)分級(jí)分類(lèi)政策 招考更有針對(duì)性

      2022年的公務(wù)員省考招考也根據(jù)公務(wù)員分類(lèi)管理和專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的需要,按照人崗相適、人事相宜的要求,深入推進(jìn)分類(lèi)分級(jí)考試。

      以吉林為例,公共科目筆試試卷將分為三類(lèi)(級(jí)),對(duì)省市級(jí)機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)職位突出測(cè)評(píng)理論思維、綜合分析等方面能力,對(duì)縣鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)職位突出測(cè)評(píng)貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力,對(duì)行政執(zhí)法類(lèi)職位突出測(cè)評(píng)依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。

      面試內(nèi)容和形式將緊扣各層級(jí)招錄機(jī)關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)。有5個(gè)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)。

      廣西也使用A、B、C三類(lèi)考卷,其中,機(jī)構(gòu)層級(jí)為自治區(qū)級(jí)、市級(jí)的綜合管理類(lèi)職位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“A類(lèi)職位”)使用A卷;機(jī)構(gòu)層級(jí)為縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的綜合管理類(lèi)職位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“B類(lèi)職位”)使用B卷;行政執(zhí)法類(lèi)職位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“C類(lèi)職位”)使用C卷。報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位及特殊招錄職位的人員除參加公共科目筆試外,還需參加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。

      值得一提的是,今年,河南首次從律師、法學(xué)專(zhuān)家中選拔法官。據(jù)河南省發(fā)布的公務(wù)員招錄公告,為進(jìn)一步拓寬法官選任渠道,2022年河南首次開(kāi)展從律師和法學(xué)專(zhuān)家中公開(kāi)選拔法官試點(diǎn)工作,共計(jì)劃錄用10人。

      職位均要求普通高等院校大學(xué)本科以上、學(xué)士以上學(xué)歷、學(xué)位,年齡放寬至40周歲,并具備“律師取得執(zhí)業(yè)證書(shū)并實(shí)際執(zhí)業(yè)不少于8年;高等院校和科研機(jī)構(gòu)從事法學(xué)教學(xué)或科研的專(zhuān)家學(xué)者,應(yīng)具有講師及以上職稱(chēng),并從事法學(xué)教學(xué)或科研8年以上”工作經(jīng)歷。此項(xiàng)招錄與公務(wù)員招錄工作一并開(kāi)展。


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