新華社北京4月25日電 題：5年7萬余例疑似職業病 如何更好守護職業健康？

新華社記者董瑞豐、李恒

根據覆蓋全國的職業病及危害因素監測體系，近5年來我國報告職業健康檢查個案7000多萬人次，發現疑似職業病7.67萬例，發現職業禁忌證115.6萬例。

危害風險靠前的職業病有哪些？疑似得了職業病該怎么辦？今年4月25日至5月1日是我國第22個全國職業病防治法宣傳周。國家衛生健康委25日舉行新聞發布會，就公眾關心的問題做出解答。

危害大：“噪、塵、毒”最靠前

國家衛生健康委職業健康司副司長、一級巡視員王建冬介紹，按照此前摸清的全國重點行業職業病危害“底數”，噪聲、粉塵、化學毒物的危害排名最靠前。

同時，塵肺病多年來一直是我國報告數量最多的一種職業病，約占所有報告職業病的90%。

近年來，相關部門完善國家職業病及危害因素監測和職業病報告體系，監測病種和范圍不斷擴大，基本掌握了我國重點行業職業病危害現狀。

“2019年以來，全國共監測重點行業用人單位30.7萬家，監測接觸職業病危害勞動者職業健康檢查狀況超過5300萬人次，監測存在職業病危害崗位超過181.5萬個。”王建冬說。

根據監測結果，相關部門將進一步完善職業病防治的法規標準和政策措施，進一步深化職業病危害治理，更好地保護勞動者健康權益。

及時查：職業健康檢查有特點

據介紹，存在職業病危害的用人單位，應定期組織接觸職業病危害的勞動者進行職業健康檢查。

中國疾病預防控制中心職業衛生與中毒控制所所長孫新介紹，勞動者一旦發現自己罹患了疑似職業病，可以在用人單位所在地、戶籍所在地或經常居住地申請職業病診斷。

“不能用一般的健康體檢來替代職業健康檢查。”孫新說，二者從組織形式、診斷依據到技術要求、處理方式等都不一樣。比如，勞動者在工業場所接觸粉塵、毒物、噪聲的濃度或強度，需由用人單位提供給職業健康檢查機構。

此外，一般健康體檢如發現異常，僅給予臨床醫學治療建議；職業健康檢查如發現勞動者有職業健康損害，除臨床醫學治療建議外，還會提出調離存在職業禁忌作業崗位、申請職業病診斷等建議。

多預防：中小微企業“不缺位”

中小微企業吸納從業人員多，但由于人員流動性大等原因，不少企業的職業健康管理存在短板。

國家衛生健康委職業安全衛生研究中心首席專家、人機工效室主任張忠彬介紹，“十四五”職業病防治規劃中設定了中小微企業職業健康幫扶專欄，多地把職業病危害因素及職業病監測工作同中小微企業幫扶工作一體化推進，取得較好效果。

據了解，上海、重慶、山東等地近年來探索了“管家式”職業健康服務、“一企一策”等措施，幫助和指導中小微企業提升職業健康管理水平。

張忠彬表示，下一步將繼續通過中小微企業職業健康管理幫扶，指導企業開展職業病危害因素的識別、分析和評價等重點工作，推動企業提高職業病防治水平。