新華社烏魯木齊11月21日電（記者高晗）近日，新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳印發《鼓勵高層次人才服務企業十條支持措施》，從經費支持、人才引進、人才培養、人才評價等多方面為高層次人才到企業發展提供全方位支持，推動產業創新，助推新質生產力發展。

為引導高校、科研院所支持實質性產學研聯盟建設，讓企業真正成為技術創新的主體，新疆鼓勵和支持高校、科研院所等選派科研人員到企業工作或者參與項目合作，可實行彈性工作時間，由派出單位進行考核；鼓勵引導高層次人才圍繞企業重點項目聯合攻關，對“卡脖子”關鍵核心技術實行“揭榜掛帥”。

圍繞重點產業、重點領域，新疆編制發布人才需求目錄，引導人才向重點產業企業集聚流動，并給予經費支持；鼓勵自治區重點產業、重點企業積極設立國家級和自治區級高技能人才培訓基地和技能大師工作室，推動企業創新聯合體建設，促進產學研深度融合。

措施明確，把參與企業技術創新、成果轉化、技術推廣、標準制定等作為工程類、應用類人才評價的重要內容。對取得重大研究成果和前沿技術突破、解決重大工程技術難題的高層次人才，可不受學歷資歷、職稱層級限制，通過特殊人才認定的方式直接認定高級職稱。逐步將高級職稱評審權下放到符合條件的大型企業和其他人才智力密集的企業，支持企業結合人才隊伍建設需要自主開展職稱評審工作。