新華社成都2月16日電 題：搭對接平臺、多舉措留人……四川招工市場一線見聞

新華社記者張海磊、李倩薇

2月14日下午，一場提供2600余個崗位的產業園區人才洽談對接會在四川省成都市武侯區舉辦。“過來咨詢的人很多，我們非常傾向招聘具有計算機和醫學背景的人才。”四川醫樞科技公司總經理胡一可說。

春節前后是勞動者換崗流動的高峰期，不少企業也釋放出大量崗位需求。智聯招聘基于平臺大數據，圍繞成都地區進行數據監測，數據顯示節后復工首周招聘市場快速升溫。成都本土招聘平臺魚泡直聘的數據顯示，2025年開年以來，成都區域在制造、物流、服務等行業招工增速明顯。

招聘市場的火熱反映部分企業對市場的信心。醫樞科技成立于2016年，致力于利用AI挖掘醫療數據和智力資源，探索疾病診療的數字化及智能化解決方案。胡一可介紹，企業去年營收額約2000萬元，今年根據已有訂單情況預計能翻一番。目前需要招聘10至15人，用于業務發展。

四川易誠智訊科技有限公司是聚焦數字化治理、公共安全應急和基層治理領域的數字化轉型技術與服務提供商。該公司執行總裁張軍說：“我們去年新組建了20余人的研發團隊，現在還有一定的人才缺口。”

27歲的邢升在成都上學，研究生畢業后在一家新媒體企業做運營工作。近期，他已參加多場招聘會，“希望多了解下，也給自己多一些選擇，除了薪酬待遇，也看重未來個人的發展。”

據悉，洽談對接會當日共收取簡歷1200余份，達成就業意向340余人。

當前，四川多地在保障重點企業用工上持續發力。瀘州市實行“一企一專員”服務，將151家重點企業納入動態化監測管理，由68名人社專員開展跟蹤幫扶。成都市武侯區發布當地禮遇產業園區人才十條措施，聚焦住房、交通、教育、醫療等，為產業園區人才提供一攬子政策支持。

同時，結合“春風行動”為農民工就業做好服務保障。綿陽市安州區就業服務中心副主任劉定文介紹，和往年比，今年崗位渠道更寬，除了本地企業，還邀請到一些區外企業提供崗位需求；觸及面更廣，除了大小型招聘會外，當地還以小分隊形式，依托零工市場帶著崗位去擺攤。

在四川人口大縣安岳縣，特色產業鞋服產業聚集了包括設計、研發、生產等在內的113家企業，當前一些企業招工需求較大。

走進四川朗特鞋業有限公司生產線，只見工人們在熟練地操作設備，經過幾十道工序后，一雙雙鞋將從這里發往全國各地。此前在浙江嘉興一家制鞋廠上班的田小梅剛入職不久。“一個月工資4500多元，離家近還能照顧老人。”她說。

四川朗特鞋業有限公司副總經理黃強介紹，今年新增2條生產線，預計要增加200多人，還在陸續招人。

近幾年，考慮到群眾希望就近就業的需求，安岳縣還以企業建分廠、集體經濟辦廠等模式在鄉鎮打造園區企業“衛星工廠”，主攻簡易鞋材生產，形成一批“家門口”的就業崗位。安岳縣農民工服務中心主任羅興偉介紹，當地117家“衛星工廠”今年預計新招五六百人。

為了讓新員工入職后留得住，相關部門邀請培訓機構或企業技工，對有意向的群眾提前培訓，幫助其縮短試用期，盡快拿到熟練工的工資。

2025年四川省“春風行動”開展以來，各地多舉措送優質崗位、進企業服務、留優秀人才。據悉，該活動將持續開展到3月中旬，預計將覆蓋2600萬農村勞動力，提供超過200萬個就業崗位。