中石化將就解約800名應屆生作說明 疑經營壓力大

中廣網北京1月28日消息 據經濟之聲報道，眼下，新一屆大學畢業生已經開始找工作。在這個時候，中石化和800多名大學生解約的消息，挑動了很多人的神經。最新消息是，中石化今天下午3點將召開通氣會，“就相關情況做一個說明，給大學生一個說法。”

往年，中石化旗下各下屬二級單位一般會在年底舉行校園招聘，然后將招聘計劃上報至集團總部。但是，今年二級單位上報進人指標的時候，遇到了問題：一是增加了統一考試環節，二是減少了進人數量。受此影響，提前與中石化二級單位簽訂協議或達成就業意向的522名應屆畢業生，以及曾與中石化合作訂單培養的294名應屆畢業生，都陸續被解約。

中石化新聞發言人呂大鵬解釋說，中石化二級單位是根據用人需求的變化，與大部分畢業生在充分協商的基礎上辦理了解約手續，并按照協議分別進行了違約賠償。本著對畢業生負責的態度，建議他們應聘中石化其他發布招聘需求的單位。但是人們普遍同情弱者，對于這個中規中矩的做法，仍然批評不斷。

今天下午3點，中石化將召開通氣會，他們表示，“將就相關情況做一個說明，給大學生一個說法。"中石化到時候會做出什么樣的說明，記者將及時發回報道。

據了解，經營壓力加大可能是中石化減少進人數量的重要原因。目前，中石化擁有超過106萬名員工，為央企之最，因此人工成本一直居高不下。2011年，中石化在工資、薪金及其他員工福利方面支出共發生873.7億元。人工成本偏高一向是中石化備受詬病的問題。而受到煉油虧損的影響，中石化近兩年經濟效益有所下滑。

就它的上市公司部分來看，去年前三季度，凈利潤大幅下滑30%，其中煉油業務虧損164.59億元。2011年，中國石化的煉油業務虧損更是高達376億元。從中海油調任中石化的傅成玉認為，中石化已經出現了人員、機構臃腫的現象，必須減員增效。