中國擬優(yōu)化國務(wù)院職能配置 加強宏觀管理
2013-03-10 12:30? 萬淑艷?來源:中國新聞網(wǎng) 責任編輯:陳瑋 陳瑋 |
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中新社北京3月10日電 (記者 萬淑艷)國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長馬凱10日在此間宣布,擬優(yōu)化國務(wù)院職能配置,改善和加強宏觀管理。 十二屆全國人大一次會議第三次全體會議于當日上午舉行,馬凱在會上作《關(guān)于國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案的說明》。 在優(yōu)化職能配置方面,馬凱指出,目前,國務(wù)院部門職責分工不盡合理,存在不少職責交叉、分散問題,有的長期得不到解決,嚴重影響行政效率和政府權(quán)威。 馬凱表示,為進一步理順部門職責關(guān)系,實現(xiàn)資源共享,最大限度地整合分散在國務(wù)院不同部門相同或相似的職責,《方案》提出三個方面的整合重點: 一是按照同一件事由一個部門負責的原則,整合房屋登記、林地登記、草原登記、土地登記的職責,整合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的職責等,分別由一個部門承擔。 二是整合業(yè)務(wù)相同或相近的檢驗、檢測、認證機構(gòu),解決這些機構(gòu)過于分散,活力不強的問題。 三是整合建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺、信用信息平臺,推動資源共享、提高效能。對其他職責交叉、分散問題,也要按照上述原則整合解決。 在改善和加強宏觀管理方面,馬凱表示,目前,國務(wù)院部門忙于事務(wù)性工作多,宏觀管理職能還需要進一步加強。據(jù)此,《方案》提出: 一是強化發(fā)展規(guī)劃制訂、經(jīng)濟發(fā)展趨勢研判、制度機制設(shè)計、全局性事項統(tǒng)籌管理、體制改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等職能。完善宏觀調(diào)控體系,強化宏觀調(diào)控措施的權(quán)威性和有效性,維護法制統(tǒng)一、政令暢通。消除地區(qū)封鎖,打破行業(yè)壟斷,維護全國市場的統(tǒng)一開放、公平誠信、競爭有序。 二是加強社會管理能力建設(shè),創(chuàng)新社會管理方式。公平對待社會力量提供醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化、群眾健身、社區(qū)服務(wù)等公共服務(wù),加大政府購買服務(wù)力度。 三是國務(wù)院各部門必須加強自身改革,大力推進本系統(tǒng)改革。對已明確的改革職責必須堅決履行,對已確定的改革任務(wù)必須堅決完成,對已出臺的改革措施必須堅決落實。 “至于完善體制改革協(xié)調(diào)機制問題,由于涉及經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制等方方面面,下一步,需要進一步聽取各方面意見后統(tǒng)籌考慮。”馬凱說。(完) |
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