耶魯校長：未來10-20年中國會產生世界一流大學

一流大學應該為學生

提供更多發展機會

其實，在耶魯，“學生的壓力也不小。”萊文笑著說。不過，他們功用地學習，同時也盡興地玩耍。耶魯的學生們，能在300多個學生組織中找到自己的位置，發揮各自的領導作用。

一流大學，“應該為學生提供更多的發展機會，擴大他們的視野。除了傳授知識，更應該培養學生的組織領導能力。”

自1854年，中國首位赴美留學生容閎從耶魯畢業后至今，赴美留學生的人數在不斷攀升。但是，萊文發現，“中國學生大多非常關注或是擅長某一領域。”

他建議，“不妨大膽地去嘗試新的領域，拓展你的視野。理科好的學生，可以多選音樂、藝術或是藝術方面的課程。文科好的學生，我建議他們選修科學方面的課程，不用害怕。說不定，在接觸中，你會發現新的發展可能性。”

談及中國大學，副校長羅琳達說，“32年前，我第一次來中國參觀大學。32年間，中國高校的發展非常迅速，這是其他國家不可比及的。”她相信，“在未來10-20年，中國會產生世界一流的大學。”

校長的職能

是“找人”和“找錢”

“校長作為一個職業，職能就是找人和找錢。”萊文曾經這樣定義“校長”。

吸引優秀的學生，需要優秀的師資。在耶魯，就有這樣一支團隊在運作。

“今天早上，他還在打國際長途電話給一位教授，他在全球排名前五名，我們希望他能加入耶魯。”萊文笑著說。

而一名好的校長，又該具備怎樣的能力？“必須具有影響力和領導力。”他說。

具體來說，就是：制訂引領大學前進的美好遠景并能夠將其準確傳達；制訂遠大而且能夠實現的目標。同時，具有變革精神、冒險精神和權力意志。

其實，萊文“扮演”的角色并不只是校長，“有時是學生，有時是教員。”只要萊文有空，他就會在校園逛逛，與學生聚餐，或是與學生一起打球。

每天晚上，他會與《耶魯日報》（耶魯學生自己創辦的報紙）的學生溝通。“聽他們的想法，回答他們的問題。”萊文說。