惹事的總是臨時(shí)工？

為什么惹事的都是“臨時(shí)工”？

近年來，“臨時(shí)工”大都與負(fù)面新聞聯(lián)系在一起。無論大事小事，幾乎都是“臨時(shí)工惹的禍”。

王某告訴記者，有了協(xié)管員后，許多工作都由他們完成，只有涉及執(zhí)法時(shí)正式交警才會(huì)出面。一方面是許多臟活、累活都由“臨時(shí)工”來完成，另一方面，相對(duì)低下的文化素質(zhì)和收入水平，同時(shí)缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)，使得“臨時(shí)工”在處理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)容易“惹事兒”。據(jù)王某透露，他們招聘的協(xié)管員許多是沒工作的，至于學(xué)歷等方面沒有具體要求。協(xié)管員每個(gè)月到手只有2000元出頭，而同樣崗位的正式工收入要多很多。

綜合媒體公開報(bào)道，被曝光的延安城管局有些大隊(duì)的人員培訓(xùn)尤其是對(duì)“臨時(shí)工”的培訓(xùn)像“走過場(chǎng)”，兩三個(gè)月也沒有一次培訓(xùn)。而廣州一名工作6年的城管協(xié)管員甚至表示，入職后沒有培訓(xùn)過，“都是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)工作，或者老協(xié)管員帶新人。”政治工作、黨團(tuán)學(xué)習(xí)、紀(jì)律教育等制度形同虛設(shè)。

例如某地城市管理處公開招聘城管協(xié)管員，要求應(yīng)聘人員具有高中及以上文化程度的退伍軍人及大中專畢業(yè)生，年齡在18至30周歲，無犯罪被罰記錄；五官端正、身體健康；具有本地戶口，待遇為每月1200元，但不含繳納社會(huì)保險(xiǎn)五金。

“‘臨時(shí)工’執(zhí)法或者所謂‘協(xié)助執(zhí)法’不符合法律原則，其實(shí)質(zhì)是部分政府機(jī)關(guān)不作為、懶作為。”云南省凌云律師事務(wù)所執(zhí)行主任李春光說，“個(gè)別部門只拿財(cái)政待遇而不干活，只享受權(quán)利而不承擔(dān)義務(wù)，有功自己拿，出錯(cuò)有人頂，其危害不可小視。”