清華大學(xué)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建議2030年退休年齡延至65歲

資金籌集

養(yǎng)老金稅取代繳費(fèi)費(fèi)率

目前，企業(yè)和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為職工上年平均月工資的20%和8%。高達(dá)28%的繳費(fèi)比例讓企業(yè)和個(gè)人都連呼負(fù)擔(dān)太重。尤其是對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)成了他們“不可承受之重”。

清華大學(xué)的設(shè)計(jì)方案建議，建立國(guó)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金稅，或者社會(huì)保障稅、普通稅，稅率約為職工工資總額的12.92%，企業(yè)稅率為9%、職工個(gè)人稅率為4%，取代現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率28%。同時(shí)，建立個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄制度，企業(yè)法定費(fèi)率為個(gè)人工資總額的4%，鼓勵(lì)企業(yè)建立職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃，費(fèi)率約為2%至4%(自愿)；個(gè)人法定費(fèi)率為4%，鼓勵(lì)個(gè)人儲(chǔ)蓄≥4%；確定稅前列支的年度限額和終生限額，超額部分沒(méi)有稅優(yōu)待遇。

延遲退休

后年開(kāi)始 2030年完成

延遲退休是近兩年?duì)幾h最大的社會(huì)問(wèn)題之一。此次清華大學(xué)的改革設(shè)計(jì)方案給出了一個(gè)建議的時(shí)間表：第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。總之，從2015年開(kāi)始，到2030年之前完成這項(xiàng)工作。

本報(bào)記者 代麗麗