新加坡學(xué)習(xí)北歐國(guó)家休假制度鼓勵(lì)年輕人婚育

www.fjnet.cn?2013-10-10 16:14? ?來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)　我來(lái)說(shuō)兩句

據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》10月10日?qǐng)?bào)道，新加坡政府將探討如何讓該國(guó)的休假制度更靈活，尤其是允許夫婦擁有更多選擇權(quán)，以鼓勵(lì)國(guó)人結(jié)婚生育。

報(bào)道稱，新加坡總理公署部長(zhǎng)兼環(huán)境及水源部和外交部第二部長(zhǎng)傅海燕日前率團(tuán)前往瑞典和芬蘭訪問(wèn)，針對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)政策進(jìn)行考察。9日她在接受采訪時(shí)指出，雖然瑞典和芬蘭基本上奉行福利制，平均稅務(wù)高達(dá)40%，但新加坡在促進(jìn)工作與生活平衡方面，仍可向它們學(xué)習(xí)。

她說(shuō)：“其中一個(gè)可以學(xué)習(xí)的地方就是，休假制度應(yīng)該更具彈性，以便讓個(gè)別夫婦可以自行選擇。每個(gè)家庭的情況可能都不一樣，父母要怎么安排休假其實(shí)是很個(gè)人的決定，因此允許休假制度有更多伸縮性對(duì)這些人將很有幫助。”

但傅海燕也提醒，政府制定越多規(guī)定，就意味雇主聘用員工的成本增加，更可能影響女性的受雇機(jī)會(huì)，因此取得適當(dāng)?shù)钠胶馐呛苤匾摹Ｕ环矫嬉С趾蛶椭约骖櫦彝ィ硪环矫嬉惨_保她們不會(huì)受到歧視。她指瑞典正在面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)槟抢锏漠a(chǎn)假很長(zhǎng)，雇主在聘用女性時(shí)都要考慮再三。(實(shí)習(xí)編輯：代紅玉審核：譚利婭)