京津冀“通武廊”三地聯合招聘2400余個崗位

“通武廊”招聘

2400余崗位送進鄉鎮

本報訊(記者代麗麗)“百姓就業”進鄉鎮——“通武廊”大型人才招聘會上周末在通州區舉辦。京津冀的通州、武清、廊坊三地聯合招聘2400余個崗位。

這次活動組織了當當網、唯品會、中國聯通、加多寶等100家名優企業參會，提供了包括經理主管、工程技師、市場運營、職業教師、物流快遞等職位在內的共計2413個就業崗位，涉及技術研發、金融房產、文化教育、倉儲運輸、生產制造等行業。

雖然跨區域的聯合招聘并不新鮮，但這次招聘會還是顯得別出心裁。以往跨區域的招聘會，主辦方都是按照地區劃分，將同一地區的企業集中在一起，這樣雖然方便求職者選擇就業地點，卻并不利于求職者對比各地的招聘條件和待遇。這次的“通武廊”招聘會將三地參會企業混合布展，求職者走過會場的一條通道，基本就可以逛到京津冀三地的招聘企業。一方面，方便求職人員對比三地企業招聘條件和待遇；另一方面，也促進了三地企業相互交流。會場還特設了政策宣傳咨詢服務區，由三地人力社保部門為用人單位和求職個人提供職業指導、技能培訓、勞動維權等方面的咨詢服務。

記者發現，只要有就業意愿，對待遇沒有特別高的要求，在北京找到一份工作并不難。“我現在在亦莊的一家電子廠上班，今天想來看看有沒有比現在工作更好的職位?！眮碜陨轿鞯男〕陶f，自己已經在北京工作了5年，目前每月收入四五千元，如果愿意加班每月能拿到五六千，“我既沒有學歷，也沒有技術，感覺現在的收入也還不錯。”而對于武清和廊坊的崗位，小程表示，去這兩個地方就業也不介意，只要能賺到錢，在哪里工作都是一樣的。

據職介部門介紹，預計今年上半年企業單位凈增就業崗位比2015年將有小幅增加，目前數據還在測算中。北京城市功能疏解、產業轉型升級給就業帶來的影響是結構性的。一方面，禁限行業的就業崗位在減少，另一方面新興產業的用人需求在增加。目前看，崗位增加在信息服務、商業服務等領域比較明顯。據了解，2015年上半年本市企業單位凈增就業崗位56.2萬個，其中專業技術崗位19.5萬個。