重慶警察獲聘聯合國維和警察招聘官 曾參與南蘇丹維和

　　圖為賀茂對南蘇丹警察開展警務培訓。（資料圖）　警方供圖　攝

中新網重慶3月30日電 (記者 劉相琳)熟悉聯合國工作模式，從警十年以上，有良好語言溝通能力，有聯合國任務區(qū)維和工作經歷……記者30日從重慶警方獲悉，重慶警察賀茂憑借過硬素質，從聯合國百余成員國推薦的上百人中脫穎而出，獲聘為聯合國總部維和行動部維和警察司招聘官。

今年36歲的賀茂是重慶市公安局出入境管理總隊境外人員管理支隊一名普通民警。2011年11月，由重慶市公安局單獨組建的中國第一支赴南蘇丹維和警隊抵達南蘇丹，并執(zhí)行一年維和任務，賀茂就是14名隊員之一。

一年時間里，賀茂和隊友們被分散部署在六個地區(qū)，從事協同警務、社區(qū)警務、人權保護、行動調度、人事、后勤等工作。賀茂介紹說，他當時被分配到南蘇丹湖泊洲的一個縣級維和警察署(CSB)工作，每天與外國同行一起，到當地各警署、派出所，與當地警察一起開展工作，并對當地警察進行現場職業(yè)指導與執(zhí)法監(jiān)督。

賀茂介紹說，南蘇丹維和任務區(qū)有來自38個國家的500多名警察，雖然大家都用英語交流，但夾雜著不同的口音，不同的用語習慣。“就是在那個時候，我的英語口語和公文水平得到很大提高。”賀茂說，為了克服來自非英語國家普遍存在的語言問題，他抓住一切機會與外國同行對話交流，堅持在休息時打開對講機，通過聽電臺里的對話，提高聽力水平。針對任務區(qū)公文來往較多情況，他還利用工作之余翻看他人寫的報告材料，英語讀寫能力由此也得到提高。

在南蘇丹執(zhí)行維和任務三個月后，維和任務區(qū)警察總部人力資源部在維和警察中選拔人事官，負責對各個國家維和警察進行電話面試、甄選、分配等工作。賀茂順利通過了電話面試和考核，成為維和任務區(qū)警察總部人力資源部的一員。憑借著虛心好學，及踏實肯干的工作作風，賀茂在較短時間內勝任了這一職位，并得到來自各國維和警察的認可。

2015年3月，公安部接到聯合國維和行動部警察司照會，將在各成員國選拔有維和工作經驗和警務實戰(zhàn)技能的警察到聯合國任職。考慮到賀茂豐富的工作經歷和過硬的業(yè)務素質，公安部將他和其他幾人一起推薦給聯合國。

據介紹，聯合國維和警察司共有上百個成員國，近年來每個成員國都爭相推薦本國警察參與公開職位選拔，每一次選拔至少有近百人參與競爭。今年1月中旬，公安部傳來消息，賀茂成功競聘聯合國維和行動部警察司招聘官，成為即將赴聯合國總部任職的第6位中國警察，他將負責為聯合國維和任務區(qū)選拔和招聘警察。

“維和警察入職門檻高，必須會流利的英語或法語，熟悉相關法律，精通射擊和駕駛技術。”賀茂說，聯合國是一個有影響力的國際舞臺，許多成員國都希望向維和任務區(qū)多派遣本國的維和警察，擴大本國影響力，展示國家形象。他即將面臨的工作就是篩選各國推薦的警察人員，協調組織電視電話面試，辦理各國警隊輪換派遣工作，保證分管任務區(qū)的警力配備和勤務保障。

4月5日，賀茂將離開重慶前往美國紐約聯合國總部，開始為期兩年的維和警察招聘官任期。