中央政治局踐行“打鐵還需自身硬”的示范意義

中共中央政治局11月30日召開會議，審議通過規范黨和國家領導人有關待遇等文件、《中國共產黨工作機關條例（試行）》、《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》。中共中央總書記習近平主持會議。（11月30日人民網）

有一種引領叫以身作則；有一種號召叫示范打樣。對黨和國家領導人辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等待遇進一步作出規定，明確提出黨和國家領導人退下來要及時騰退辦公用房；不能超標準配備車輛、超規格乘坐交通工具，外出要輕車簡從，最大限度減少對群眾生產生活的影響；按規定配備工作人員并加強教育管理，嚴格約束親屬和身邊工作人員；壓縮赴外地休假休息時間，實行嚴格報批制度......從最高領導人做起，率先垂范，以身作則，中共中央政治局召開會議審議規范黨和國家領導人有關待遇等文件，是貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的重要舉措，是對中央八項規定的拓展和深化，對加強黨的作風建設意義重大，對全黨具有重要示范和帶動作用。

“打鐵還需自身硬。我們的責任，就是全黨同志一道，堅持黨要管黨，從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”2012年，習總書記帶領中央政治局常委會見中外記者時這段鏗鏘有力的講話猶在耳邊。四年來，中央政治局的領導同志們身體力行、率先垂范，帶頭執行八項規定，取得了全面從嚴治黨的巨大成就，贏得了黨心民心。比如，調查研究專門去困難多矛盾多、群眾意見多的地方，踐行密切聯系群眾之風，聽真話察實情，輕車簡從、簡化接待；開短會、講短話；嚴格執行出訪、新聞報道的規定；厲行勤儉節約，工作生活待遇上都是就低不就高、能減就減......所有這些，都是以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范的表現，人民群眾看在眼里記在心里。

領導帶頭就是鮮明的旗幟，上級垂范就是無聲的命令。從出臺“八項規定”，到部署黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”問題，再到開展“三嚴三實”專題教育和啟動“兩學一做”學習教育，在這永不停歇的趕考路上，以習近平同志為核心的黨中央，反復強調高級干部要對黨忠誠、落實管黨治黨責任、守住紀律底線，為全黨作出表率。子帥以正，孰敢不正？自上而下嚴格要求自己，把作風建設抓牢，黨內政治生活、黨內監督搞好，就能以令人信服的表率作用，推動全黨開創全面從嚴治黨新局面。

“人不率則不從，身不先則不信”。此次審議規范黨和國家領導人有關待遇等規定堅持從嚴要求，按照“保障工作需要、待遇適當從低”的原則，統一規范，強化約束，就是要通過十八屆中央政治局的“領頭羊”作用，解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，釋放出克己奉公、一心為民的鮮明信號，這不僅是領導干部執政用權的基本要求，更是正確認識待遇的邏輯起點。“心在人民，原無論大事小事；利歸天下，何必爭多得少得。”作為一名領導干部，要把自己的價值都承載于奉公為民上。進一步說，在領導干部的價值排序中，為人民服務應該始終排在物質利益前面，干事創業應該始終排在福利待遇前面。

風成于上，俗形于下。在以習近平同志為核心的黨中央率先垂范、親力親為的行動中，廣大黨員干部特別是領導干部，務必要牢固樹立“四個意識”，向黨中央看齊，以黨中央為標桿，以管黨治黨的政治擔當、以身作則的務實作風和共產黨人最講認真的精神，分批實施好有關待遇的規定，進一步扛起改進作風的政治責任，在全面從嚴治黨中真正為民謀福祉、為國謀未來。（文/安子州）