2017年黨的建設(shè)大事記

導(dǎo)語

2017年，以習(xí)近平同志為核心的黨中央采取一系列重大舉措，強力推進全面從嚴(yán)治黨，黨的建設(shè)再上新臺階。黨的十九大勝利召開、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、深化干部選拔任用和考核評價制度、各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)全面加強……人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)梳理2017年加強黨建的大事，帶您進行一次從嚴(yán)治黨的回顧。

1、十九大召開 習(xí)近平提出新時代黨的建設(shè)總要求 “習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”寫入黨章

10月18日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京隆重召開，習(xí)近平代表第十八屆中央委員會向大會作報告。在報告中，習(xí)近平與時俱進提出新時代黨的建設(shè)總要求并作出了“中國特色社會主義進入新時代”的重大判斷。 10月24日舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會勝利閉幕。大會通過了關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章，成為引領(lǐng)中華民族堅定前行的思想火炬。

2、順利選出黨的十九大代表、十九屆“兩委”人選

在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全國40個選舉單位精心組織、周密安排，選舉產(chǎn)生了2280名凝聚全黨意志的十九大代表。他們是從全體黨員中千挑萬選出的優(yōu)秀分子，是經(jīng)各級黨組織逐級遴選產(chǎn)生的杰出代表。2017年10月24日，2300多名黨的十九大代表和特邀代表，以無記名投票方式，選舉出由376名中央委員、候補中央委員組成的中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會和133名中央紀(jì)委委員組成的第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會。代表人選和“兩委”人選的推薦提名、考察選舉過程，展現(xiàn)了各級黨組織和廣大黨員落實全面從嚴(yán)治黨要求、不斷推進黨的建設(shè)新的偉大工程的生動實踐。

3、各地黨代會勝利召開 地方黨委換屆圓滿完成

繼2016年14省區(qū)召開黨代會之后，剩余17省區(qū)市均于2017年上半年召開黨代會并完成黨委換屆工作。本輪換屆共選舉產(chǎn)生省級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員375人次，其中新晉省級常委85人。各地在換屆工作中貫徹落實習(xí)近平總書記選人用人重要思想，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，牢牢把握換屆工作的正確方向。改進完善考察辦法，全方位、多角度、立體式考察干部，把干部考準(zhǔn)考實。嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)。截至目前，全國市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，有9300余名干部因?qū)徍瞬贿^關(guān)被攔了下來。

4、凈化政治生態(tài)推動《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行

習(xí)近平指出，政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是一項持久的工作。要結(jié)合貫徹黨的十八屆六中全會精神，教育黨員、干部堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚清，扶正祛邪，自覺為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)履職盡責(zé)、作出貢獻。

5、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

2017年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》。通知指出，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對于進一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，確保全黨更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

6、糾正“四風(fēng)”不止步 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上

中共中央總書記習(xí)近平作出重要指示強調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。習(xí)近平總書記的這一重要指示，一針見血、切中時弊，內(nèi)涵豐富、要求明確，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心。

7、各級黨組織統(tǒng)一部署 扛起帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅重任

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅擺上治國理政的突出位置，以前所未有的力度推進。習(xí)近平總書記親自掛帥、親自出征、親自督戰(zhàn)，走遍14個集中連片特困地區(qū)，動員號召全黨全社會堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。2017年6月23日，習(xí)近平總書記在山西主持召開深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會并發(fā)表重要講話，對深度貧困地區(qū)脫貧攻堅作出重大部署，對抓黨建促脫貧攻堅提出明確要求。習(xí)近平總書記的系列重要指示，為深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅提供了強大思想武器和根本遵循。

8、從嚴(yán)治黨向下延伸 基層黨組織建設(shè)全面推進

“基層黨組織是我們黨全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”“它的政治功能要充分發(fā)揮”……習(xí)近平總書記對推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、加強基層黨組織建設(shè)作出一系列重要指示，為加強和改進基層黨建工作提供了根本遵循和強大思想武器。黨中央召開國有企業(yè)黨建工作會議、高校思想政治工作會議、農(nóng)村基層黨建工作座談會。各級黨委（黨組）牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，突出強化政治功能，各領(lǐng)域基層黨建形成整體提升、全面加強的工作格局。

9、出臺多項制度 夯實全面從嚴(yán)治黨的制度基石

制度建設(shè)是黨的建設(shè)總布局的重要一環(huán)，全面從嚴(yán)治黨，最根本的就是制度治黨，要建設(shè)完善的黨內(nèi)制度體系，使各級黨組織和全體黨員干部言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子。有生命力的制度，應(yīng)當(dāng)是科學(xué)合理、務(wù)實管用、適應(yīng)需要、便于執(zhí)行的好制度。2017年，黨的建設(shè)制度改革落地見效。按照中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，黨的建設(shè)制度改革緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，一手抓改革文件出臺，一手抓改革舉措落實。先后出臺《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例（試行）》《關(guān)于加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》等，全面推進黨內(nèi)制度建設(shè)。

10、深入推進巡視工作 推進反腐敗斗爭不停歇

2017年8月，黨中央印發(fā)了修改后的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》（以下簡稱《巡視條例》），這是我們黨推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的又一重要制度成果。新修改的《巡視條例》，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，總結(jié)吸納黨的十八大以來巡視工作創(chuàng)新實踐和成功經(jīng)驗，對于強化黨內(nèi)監(jiān)督，深入推進巡視工作，具有重要意義。巡視作為黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，充分彰顯了黨之利劍、國之利器的重大作用，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得重大成效，形成和鞏固了反腐敗壓倒性態(tài)勢。

11、加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作

2017年，新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和新制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》出臺，修訂出臺的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，堅持分類管理原則，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，進一步突出了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，將國有企業(yè)、非參公事業(yè)單位的報告對象范圍作了適當(dāng)調(diào)整。報告事項內(nèi)容更加突出與領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行為關(guān)聯(lián)緊密的家事、家產(chǎn)情況?！额I(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》明確了認(rèn)定漏報、瞞報需要掌握的基本原則、具體情形和處理依據(jù)，規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部因不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項受到組織處理和紀(jì)律處分的影響期，為更加有效地強化查核結(jié)果運用提供了遵循。

12、建立更加開放靈活的用人機制

黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院高度重視人才工作，習(xí)近平總書記多次指出，“要強化激勵，用好人才，使發(fā)明者、創(chuàng)新者能夠合理分享創(chuàng)新收益”“讓科研人員名利雙收”“讓人才能夠在政府、企業(yè)、智庫間實現(xiàn)有序順暢流動”，為改革指明了方向。2017年1月，《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》正式出臺，“注重職業(yè)操守，突出對創(chuàng)新能力的評價，突出對工作實績的考核”“發(fā)揮用人主體在職稱評審中的主導(dǎo)作用”“建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機制”……一系列有針對性、含金量高的舉措，有力破解了職稱制度體系不夠健全、評價標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)、評價機制不夠完善、管理服務(wù)不夠規(guī)范等存在已久的問題。