王峰:機構改革能加強鐵路領域管理職能 市場決定火車票價格

[新華社記者]謝謝主持人，我是新華社的記者，我們看到公布的國務院機構改革方案，與以往相比在題目中增加了“職能轉變”這四個字，我們的問題是，把職能轉變放在更加突出的位置主要是出于哪些考慮？將來我們將在哪些方面推動政府職能的轉變？這幾天我們也注意到，網上有一些聲音都擔心火車票將來會不會漲價，大家更關心的是，政府的機構改革和職能轉變將會對百姓的生活產生哪些影響？謝謝。

[王峰]剛才你講的第二個問題，火車票是否有可能漲價。機構改革或者叫體制改革，能不能回答這個問題呢？我只能說它能夠加強鐵路領域的管理職能，至于會不會漲價這是一個市場問題，這是一個政策問題，還有一個執行政策問題，和機構改革有聯系，但是它沒有必然的聯系。現在社會上有一種觀點，一說產生某一種社會現象，老百姓關心的問題，似乎都認為這是體制造成的，借這個機會我要說明白，這中間是有環節的，體制解決政府管什么不管什么，然后還有一個過程，怎么來管，管什么，要靠一系列的政策來體現。

[王峰]有了這些政策還不行，還要有人執行，誰來執行，這直接關系到改革的成效，這就和我們的工作作風結合在一起了。所以說，對政府來講，一方面轉變職能，理清政府和市場、社會、公民之間的權界關系。另一方面，再好的機構，再好的職能配置，最終都要靠我們廣大的公務員一點一點去落實，去執行，所以說如何轉變工作作風，如何進一步調整我們的政策，這和老百姓接觸的更為直接。這個問題我就回答到這里。