海南：退休后養老保險繳費不滿15年可一次性領取

個人賬戶儲存額只能用于養老 不得提前支取

在基本養老保險費的征繳方面，《條例》規定用人單位按本單位從業人員月工資總額的20%繳納基本養老保險，記入基本養老保險統籌基金。用人單位從業人員按本人月工資總額的8%繳納基本養老保險費，記錄個人賬戶。

自2008年1月1日起，個人賬戶按本人繳費工資總額的8%記入，全部由個人繳費形成。1998年1月1日至2007年12月31日以前，個人賬戶按本人繳費工資總額的11%記入，同時將1997年12月31日以前其個人繳納的基本養老保險費的本息，一次性記入其個人賬戶。個人賬戶儲存額只能用于從業人員養老，不得提前支取。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以在全省上年度的在崗職工月平均工資的60%至300%的范圍內，自愿選擇交納基本養老保險費基數，費率為20%，個人繳納基數的12%記入基本養老保險統籌基金，8%記入個人賬戶。

累計繳費年限不滿15年 可通過三種方式補繳養老金

《條例》規定從業人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可通過三種方式補繳基本養老金：

一、1997年12月31日以前參加基本養老保險，2012年12月31日前達到法定退休年齡，且達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年的，自社會保險經辦機構核定基本養老金的下個月起，按月領取基本養老金，并可以在辦理退休手續時按照全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳基本養老保險費至累計繳費年限滿15年，增加每月領取基本養老金的數額；

二、1997年12月31日以前參加基本養老保險，2013年1月1日后達到法定退休年齡，且達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年不滿15年的，可以按照達到法定退休年齡時全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳基本養老保險費至累計繳費年限滿15年。自社會保險經辦機構核定基本養老金的下月起，按月領取基本養老金；三、1997年12月31日以前參加基本養老保險，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿10年以及1998年1月1日以后參加基本養老保險，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可以按照靈活就業人員的繳費基數和費率向后續繳，如向后續繳5年基本養老保險費后，累計繳費年限仍未滿15年的，可以按照續繳滿5年時全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳累計繳費年限滿15年。自社會保險經辦機構核定基本養老金的下月起，按月領取基本養老金。