北京市黨外局級領導干部5年增43.8%

本市黨外局級領導干部5年增43.8% 　

早九點，蘇宏準時進了辦公室，打開案頭兩份文件，開始處理眼下最重要的兩項工作：下半年即將舉辦的中國國際投資貿易洽談會和第17屆京港洽談會相關事務。

“抓項目、促網絡、辦活動，推動引導社會與民間投資。”蘇宏用簡單幾句話總結自己在去年12月擔任市投促局副局長后的工作內容。就在前幾天，他剛剛完成第三屆中外投資機構暨民營企業北京投資發展洽談會的項目簽約組織工作。洽談會由市投促局與民建北京市委共同舉辦，順理成章地，蘇宏的民建會員身份為他的組織協調工作帶來了不少幫助。最終，洽談會圓滿落幕，共有14個重大項目現場簽約，涉及投資總額高達108.8億元。

和蘇宏一樣，近年來，越來越多的黨外人才登上領導干部崗位，以其獨特優勢助推首都經濟社會發展。

據統計，目前，全市處級以上黨外干部達3000人左右，其中，區縣局級專職黨外領導干部151人，比2007年底增長43.8%。配備黨外領導干部的市政府工作部門28個，達到可配備部門總數三分之二。

還有一組數據，151名黨外局級領導干部中，具有高級專業技術職務的108人，占71.5%；研究生以上學歷102人，占67.5%；全國和市人大代表、政協委員分別為24人和49人。

日益壯大的黨外干部隊伍規模，較高層次的人才素質，為首都多黨合作事業與科學發展提供著有力支撐和堅實基礎。

為進一步推動黨外人才培養，加強黨外代表人士隊伍建設，繼高層次黨外人才掛職鍛煉之后，今年本市再度創新模式，建立首批十個黨外代表人士實踐鍛煉工作聯系點，囊括市政府工作部門、區縣、高校與國有企事業單位、市級人民團體和“兩新組織”等領域。目前，市委統戰部已組織第一次聯系點工作會，明確聯系點三項主要任務：一是建立黨外代表人士掛職鍛煉平臺，推動崗位鍛煉；二是組織黨外代表人士參加考察學習，推動社會實踐；三是組織黨外代表人士圍繞經濟社會發展問題調查研究，推動議政實踐。“我們希望開辟不同領域的實踐平臺，探索不同類型的黨外代表人士經受鍛煉、提升素質的途徑與方法。”相關負責人表示。(記者 王硯文)