上海8單位啟動司法改革試點 將完善司法責任制

上海12日召開全市司法改革先行試點部署會，全面貫徹落實中央和上海市委關于司法改革的決策部署，對先行試點工作進行安排部署。上海的改革試點工作主要包括司法人員分類管理、職業保障、司法責任制和省以下法院、檢察院人財物統一管理等內容。

此前，6月6日，中央全面深化改革領導小組第三次會議審議通過了《上海市司法改革試點工作方案》。7月9日，中共上海市委全面深化改革領導小組第二次會議舉行，研究和部署上海司法改革試點推進工作，審議并原則通過《〈上海市司法改革試點工作方案〉實施意見》。

據了解，上海試點方案的總體內容主要包括五個方面：

一是完善司法人員分類管理制度。劃分人員類別，核定法官、檢察官員額。突出法官、檢察官在司法工作中的主體地位，把法院、檢察院工作人員分為法官、檢察官，司法輔助人員，行政管理人員三類，分別占隊伍總數33%、52%、15%的員額比例。實行法官、檢察官單獨職務序列管理。設3－5年的過渡期，逐步推行嚴格的分類管理制度，建立以法官、檢察官為核心的人員分類管理體系，不斷優化人員結構，促進隊伍的專業化、職業化發展。

二是健全法官、檢察官及司法輔助人員職業保障制度。建立以專業等級為基礎的法官、檢察官工資待遇保障機制；建立分級管理的司法輔助人員薪酬制度；細化法官、檢察官延遲申領養老金辦法，建立符合法官、檢察官及司法輔助人員職業特點，有別于一般公務員的司法人員職業保障體系，增強法官、檢察官的職業榮譽感和使命感，為依法公正履職提供必要的職業保障。

三是完善司法責任制。推行主審法官、主任檢察官辦案責任制，凸顯主審法官、主任檢察官在辦案中的主體地位；建立健全司法機關辦案組織，實現辦案組織專業化、扁平化；建立辦案人員權力清單制度，加強對司法權力的制約監督，形成權責明晰、權責統一、管理有序的司法權力運行機制和監督機制。

四是探索建立省以下法院、檢察院的法官、檢察官省級統一管理體制。

五是探索建立省以下法院、檢察院經費省級統一管理機制。

據悉，上海已經確定市第二中級人民法院、市檢察二分院及徐匯、閔行、寶山區法院、檢察院等8家單位先行開展為期半年的改革試點，在試點基礎上明年在全市推開。(記者姜微、楊金志)

原標題：上海8單位啟動司法改革試點 將完善司法責任制