煤炭央企高管薪酬領(lǐng)跌 中國神華高管人均年薪降41%至50萬

*ST百花高管平均月薪僅為6333元

受累于煤價下跌，有些虧損嚴(yán)重煤企的高管薪酬可謂悲慘。

值得注意的是，*ST百花13位高管的薪酬總額從2014年的146萬元降至2015年的99萬元，人均年薪從11.2萬元降至7.6萬元，平均月薪僅為6333元。

*ST百花因公司2014年、2015年度經(jīng)審計(jì)的凈利潤為負(fù)值，已經(jīng)于3月8日起實(shí)施退市風(fēng)險警示。

由于煤炭市場持續(xù)低迷，近日，*ST百花發(fā)布了“棄煤從醫(yī)”的轉(zhuǎn)型公告，擬以發(fā)行股份+現(xiàn)金的方式將南京華威醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司100%股權(quán)收入囊中，作價19.45億元。

但業(yè)內(nèi)認(rèn)為，跨行轉(zhuǎn)型并不容易，*ST百花最終能否成功，不確定性因素還很大。

跟*ST百花同命相連的還有*ST煤氣。

*ST煤氣2015年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為-15.66億元，上年同期為-9.95億元。由于公司連續(xù)兩年虧損，公司股票將自3月21日起被實(shí)施退市風(fēng)險警示。

根據(jù)年報，*ST煤氣13位高管的薪酬總額從2014年的270萬元降至2015年11位高管的154萬元，人均年薪從21萬元降至14萬元。

日前，*ST煤氣日前也正在謀劃重大資產(chǎn)重組以脫困。

根據(jù)公告，公司此次籌劃重組的交易對手暫定為山西晉城無煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“晉煤集團(tuán)”)及太原煤炭氣化(集團(tuán))有限責(zé)任公司，重組方式暫定為置出公司經(jīng)營性資產(chǎn)和負(fù)債，置入晉煤集團(tuán)持有的山西藍(lán)焰煤層氣集團(tuán)有限責(zé)任公司的100%股權(quán)等相關(guān)資產(chǎn)，并發(fā)行股份和配套融資。但本次重大資產(chǎn)重組尚在籌劃階段，存在不確定性。證券日報