大學“地方隊”的喜憂盼——四位中西部高校負責人兩會訪談錄

新華網北京3月12日電 全國政協委員劉長庚，已不是頭一回帶著關于地方高水平大學發展的提案上兩會了。擔任湘潭大學副校長的他，聽了今年的政府工作報告，幾天來一直倍感振奮。

2018年政府工作報告提出，以經濟社會發展需要為導向，優化高等教育結構；支持中西部建設有特色、高水平大學。

記者就此采訪了來自湖南、四川、云南、貴州等地四所省屬高校的校長、副校長，代表委員紛紛暢所欲言。

曾經的憂：缺人才、缺經費、缺資源

代表委員們認為，中西部高校面臨著大好的發展機遇，同時，發展過程中也曾遇到過諸多問題，例如人才競爭沒有優勢、缺乏項目和資金、管理機制不順等。

“云南一個省的院士數量，還沒有過去一些985高校單個學科的數量多。”全國人大代表、云南大學校長林文勛說，人才匱乏是制約中西部高校發展的主要瓶頸之一，尤其是受到發達地區的吸引，流動性很大，“只要有高水平人才給我打電話，我就很緊張”。

全國人大代表、中國工程院院士、貴州大學副校長宋寶安也認為，缺人是中西部高校的一大難題。“貴州大學教師隊伍中博士人才占比，和東部地區高校差距比較大。由于對人才吸引力不足，久而久之也影響了科研能力。”

缺資金是另一大難題。“去年成都信息工程大學的生均培養費已經從過去的幾千元，提高到現在的1.2萬元，但是跟實際需求仍有差距，在全國排名靠后。”全國政協委員、成都信息工程大學副校長賀盛瑜說，在四川省，由于地方財政壓力大，難以為省屬高校提供更多資金。

劉長庚在提案中表示，同為地方普通高校，不同地區生均經費差距也較大，東部地區與中西部地區差萬元。與此同時，在學科建設上也同樣面臨資金差距。

除了人才、資金等指標,還面臨著其他資源缺口。賀盛瑜說，一流學科建設還需要科研資源的傾斜。劉長庚則認為，大到專業設置、人才工程，小到研究所推免指標、博士點評審等，大學“地方隊”的發展受到一些限制，空間不足。

讓林文勛最犯愁的資源缺口之一，是高水平科研平臺的不足。“國家重點實驗室、國家工程實驗室這些平臺較少建立在西部，平臺越好，吸引到的人才越多。”