90后職場新人調查：兩千人對工作滿意不足三成

6月初從大學校門走出的畢業生正逐漸適應職場新人的角色，“菜鳥”能否轉型成“新星”？

近日，人人網對2547名“90后”職場新人展開調查，結果顯示，只有不到三成的受訪者認為實際工作符合自己期待，自我評價良好的新人也不足三成。超四成職場新人表示收支尚不能持平。

菜鳥調查

不到三成人對工作滿意

調查結果顯示，僅有25.6%的職場新人對自己現在的工作感到滿意，半數人表示對目前的工作滿意程度一般。

此外超四成受訪者認為自己很差錢，租房成本讓畢業生“壓力山大”，調查中，六成受訪者稱會考慮分期支付房租。

調查中，75%的受訪者表示工作有壓力，但還可以應付得來，只有一成多的新人認為工作壓力太大，承受不了。

自我評價

不足三成人自我評價良好

讓新人們為自己初到職場的表現做個評價，僅有25%的新人認為自己初到職場表現良好。認為最困擾自己的是工作經驗不足的新人占半數有余。

對此，人人網大學生用戶研究中心負責人表示，新人們在職場上遇到的問題多種多樣，一定要調整自己的心態，把握機會學習并克服問題。不妨經常給自己做一些積極的心理暗示，同時在職場上一步一個腳印，把每一件小事做好、做細，通過積累和沉淀，才能適應職場，得到大家的認可。?