干部子弟破格提拔頻遭質(zhì)疑 過程不公開致權(quán)力尋租

白巖松：

這個事情一出來之后，接受回應(yīng)的有關(guān)部門的，或者叫新聞發(fā)言人，或者叫負責(zé)人其實風(fēng)險挺大的，你說話稍微一不注意就回頭成了一個笑話，因為事實跟你說的并不相符。

我們來回顧一下過去的這四個，常駿生，畢業(yè)半年連升兩級，他的父親是縣里頭的編辦主任。調(diào)查結(jié)果：違規(guī)提拔。然后他被免了，父親也被免了。

韓寒，畢業(yè)三年，最高當(dāng)了女鎮(zhèn)長，她的父親是組織部的副部長。調(diào)查還沒有等有結(jié)果的時候，進展父女同一天辭去公職。很多人面對這個結(jié)果的時候反而豎起大拇指，這父女倆看樣是好官，你看多敢擔(dān)當(dāng)。

徐韜畢業(yè)五年換七崗，最高當(dāng)了副縣長，他爸爸是縣人大的，母親是副檢察長。調(diào)查結(jié)果又是提拔程序違規(guī)。然后免。父母倒是沒事。

江中詠，六年連續(xù)三次晉升，最高到副縣長，他爸是原來的副縣長，然后違反規(guī)定，然后撤了，等等。

你看最后被查出來的時候都給予了相關(guān)的處理，我們不知道回到揚州的這件事情上，中央的有關(guān)干部任免規(guī)定是直系親屬不能在一個單位歸一個領(lǐng)導(dǎo)管，這時候要回避。但是我們換個角度想，她的父親是這個市里的常委，女兒成了團口的一個副處級干部，算不算一個大的黨的系統(tǒng)里頭呢，因為他們都歸書記管。其實這是一個大家的議論，同時也反映大家的一個憂慮。

接下來我們要連線的是中央黨校政法教研部的教授林喆，林教授您好。

中央黨校政法教研部教授 林喆：

你好。

白巖松：

你看從具體的回避上，揚州好像父女倆又沒什么問題，可是大家都覺得這不妥，你爸在這兒當(dāng)常委，你就成了副處，三年時間，你怎么看這個回避？是不是不太起作用？

林喆：

是的。回避中組部早已經(jīng)有規(guī)定，而且我們古代，古語有知，但是這些年來，尤其上個世紀(jì)80年代以來，在回避制度方面，我們是執(zhí)行的最不得力的。像這種父母與子女、兄弟姐妹或者夫妻在同一個單位并且構(gòu)成上下級關(guān)系，在國家各個大機關(guān)比比皆是。中國在廉政建設(shè)方面，回避制度執(zhí)行的不好是一個很突出的問題。

白巖松：

現(xiàn)實中大家好像都睜只眼閉只眼了，你看具體黑白分明的規(guī)定上也都有，但是現(xiàn)實中有大量的違規(guī)出現(xiàn)在那兒，大家也習(xí)慣成自然了。